这十年·奋斗在路上｜与车间“超越杯”一起“传承”“成长”

张丽

“候考室，候考室，请送一名FOCKE350选手到13#机组！”“收到，收到，马上送来。”这样的一传一叫、一应一答，是出现在云南中烟红河卷烟厂卷包车间十年十届“超越杯”的一幕幕竞赛场景的回响。
“超越杯”，是该厂为车间操作和维修人员提升技能水平打造的“练兵场”，每年一次，鼓励员工积极参与，挑战自我、超越自我。比赛过程中，选手通过备战、PK等过程，与自己“博弈”、与同事“切磋”，企业也在一届届“超越杯”中提升了整体业务能力。

第九届“超越杯”烟机操作技能竞赛现场 江帆 摄
从2012年红烟老卷包车间首届“超越杯”维修、操作技能竞赛举行，到十年间不断摸索尝试、不断改进、总结创新，“超越杯”技能竞赛的内容不断调整，向着专业化与规范化的标准不断进阶。理论考试难度从原来的基础通识逐步升级到高级技师的考核水平；实操考核从常规的排故、开机拓展到SOPS标准化操作流程、TPM保养规程以及感官质量判定等行业竞赛项目。“超越杯”不断“更新换代”，参与“超越杯”竞赛的职工技能水平也不断提升。
全国烟草技术能手胡云成、云岭首席技师田发祥……一个个技术“大拿”从这里走向更大的舞台。首届“超越杯”竞赛选手，如今已成为“出题者”“教练员”“主裁判员”。在十年的漫长岁月里，他们将在“超越杯”竞赛磨砺中获取的能量，通过“师徒制”方式传承下来，让一个个年轻的“新面孔”成长为车间操作和维修队伍里的“中流砥柱”。今年的“超越杯”竞赛中，2018年入厂的吴进不仅一举夺下了ZB48A机型操作的“冠军”，也因此成为2022届新员工“师徒制”签约仪式中最年轻的师傅。
十年“超越杯”，不断上演的是一个个关于“传承”“成长”的故事；轮流展示的，是矢志不渝、积极创新的匠心故事。

ZX68

“超越杯”中提升了整体业务能力。