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崇尚劳动：让智慧的价值在劳动创造中强劲释放
重庆能源集团逢春煤矿 黄强
在上一期中，我们劳动者共同认为：随着社会的进步与科学技术的发展，今天的劳动创造唯有用精业和创新才能让自己的劳动升值，才能得到全社会的认可。那么，我们怎样才能做到让自己的劳动实现升值呢？那就需要我们思想向上看、眼睛向前看、工作向远看，只有这样，我们才能让智慧的价值在劳动创造中强劲释放，才能让自己的劳动价值得到不断的升值。
做到思想向上看，就要有1＋1＞2的思维。有一个同样的问题问三个工人，“如果有一块金属你会做什么？”工人甲说：“可以做一把镰刀或者铁锹！”工人乙说：“可以做个机器零件！”工人丙说：“可以做出精密部件！”同是一块金属，三个工人说出了三种不同的价值。作为企业班组职工来说，有时我们在想，为什么和自己同在一起工作的工友会逐渐成为技师，成长为劳模，而不是自己呢？难道是自己工作不够努力吗？不是的，是自己没有1＋1＞2的思维，在实际工作上只是盯着工作而干工作，为完成任务而工作，局限于工作的思路，局限于工作的操作范畴，在作业操作上按部就班，在工作上没有打开思维。所以，只要我们要立足工作实际转变工作观念，思想上就会碰撞出无限的空间，就会通过自己的努力让自己的劳动价值实现最大化。
要做到眼睛向前看，就要打开眼界。不可否认，劳动能创造和改变世界，但是具有高技能创造性的劳动则能快速的改变世界。 随着时代的变化和劳动方式的转变，“昨天” 靠挥汗如雨式的劳动方式早也不能蹬上当今高速发展的劳动舞台。有一个名叫《一万元与一条线》的故事，说的是有一位移居美国的德国科学家叫斯坦门茨，以超众的技术和管理才能而闻名。当时，福特公司的一台巨型电机出了故障，好多人忙了几个月也没有找到毛病，于是公司就请斯坦门茨帮助解决，开始：人们见他在电机旁搭了个帐篷,他住在那里只是观察、记录、计算。两天后，他用粉笔在电机外壳划了个记号，要人们在记号处把电机里面的线圈减少16圈。有些人半信半疑地照办了，结果大吃一惊，毛病果然在这里，电机修好后老板问他要多少酬金，斯坦门茨说：“10000美元。”并且说：“用粉笔划条线是1美元，知道在哪里划线是9999美元。”划一条线，当然是极容易的，连小孩都会。可要知道在哪里划， 却是一件非常复杂的事情， 这恰恰道出了科学和知识的珍贵价值.。如今，是一个以技术智慧创造价值论价值的时代，所以，我们班组职工就要以一个战略家的眼界看待不断延伸的劳动方式，在工作中加强学习，不断吸收知识的营养，才能使自己在关健岗位能担当，核心技术能处理。
要做到工作向远看，就要打造职业腾飞的隐形翅膀。作为班组职工，首先我们要精业，让自己的岗位职业闪光，要以干一行、精一行的工作态度，在本职岗位中观察是否有碍于安全与生产的提升，如果有，我们就要去探索、研究解决之道；其次，要与时间赛跑，做时间的主人，而不是做时间的奴隶，工作中我们班组职工要学会把握与争取时间，除了要高效率的完成上级交给的任务外，在业务技能上还要有有空就学、有空有练的观念，不断总结和提高工作质量；最后，要善于创新，不要认为创新是高知识人才的事情，实际上，在我们周围与我们同一知识水平，而创新的人大有人在，他们只不过是在工作中更加的深入实际多一点，探索多一点，总结多一点而已。也许，我们在工作上只要多想一点，多做一点，多思考一会，脑子中就会激荡出智慧的火花，就会创新出自己的劳动成果。
这是一个知识技术创造价值的时代，更是一个以智慧张扬着劳动创造价值的时代。我们班组职工只有进一步开展创造性，智慧型劳动，我们只有让智慧的价值在劳动创造中强劲释放，才能更有力的奏响劳动创造价值的时代之歌。 |
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发表于 2011-5-4 18:37:58
发表于 2011-5-5 10:13:01
