广西桂林：工会为快递小哥们“保驾护航”

张丽

广西工人报消息，“每天起早贪黑，行业能有最低工资标准吗?”“全年无休，双11忙完还有双12，啥时候能放假?”“社会保险没缴上，发生意外怎么办?”……10月21日，快递小哥们的心声在当天召开的广西桂林市快递行业集体协商会议上得到了有效的解决，这也是该市快递行业首次开展集体协商活动。
会上，亿凯欣快递有限公司、诚顺物流有限公司、中哲物流有限公司的职工方与企业方代表，围绕职工普遍关心的岗位工资构成标准、工作时间、女职工特殊权益保护、职工奖惩办法、劳动安全保护等问题进行协商，并最终达成一致意见。
当日，经过协商，双方达成了共识，明确了各岗位薪酬方案，同时还进一步明确了产前假、产假、哺乳假等女职工特殊权益，并制定了相关奖惩办法，对获得各级各类荣誉的职工给予不等奖励，明确每月提供防疫补助，给予快递运输车辆购买人身险、财产险、第三者责任险，给予全体职工购买工伤保险。
据桂林市快递行业联合工会负责人介绍，目前，桂林市快递行业共有135家法人企业、2000余经营网点，从业人员达4500余人，行业工会成立后，积极服务快递行业职工群众，引导职工合理表达利益诉求，提升职工方协商代表的协商技巧和能力，为此次集体协商的成功开展奠定了基础。
桂林市总工会相关负责人表示，此次活动为该市快递行业推进集体协商工作提供了很好的范例。桂林市将以此次集体协商会议为契机，继续发挥工会桥梁纽带作用，把集体协商推广到更多的企业中，打出一系列关爱服务的“组合拳”，使快递行业企业和职工感受到“娘家人”的温暖。