淮南出台民营企业工会工作规范化建设指导意见

张丽

安徽工人日报消息，为进一步加强全市民营企业工会工作规范化建设，促进企业发展、维护职工权益，近日，安徽省淮南市委市政府正式印发《淮南市民营企业工会工作规范化建设指导意见》。
《指导意见》依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《企业工会工作条例》《安徽省民营企业工会工作规范（试行）》等相关法律法规，围绕基层工会“六有”建设标准，从总体要求、组织建设、重点任务、保障措施等方面制定具体措施，全面推进全市民营企业工会工作制度化、规范化建设。
《指导意见》提出了坚持党建带工建、工建促党建，坚持依法建会、依法管会、依法履职，坚持促进企业发展、构建和谐劳动关系三个基本原则，提出到2023年底，全市100人以上民营企业工会组织实现全覆盖，并基本达到“六有”标准，25人以上的民营企业建会率达到82%的近期目标，以及到2025年底，25人以上的民营企业建会率达到85%以上的远期目标。
在组织建设方面，《指导意见》提出了要根据企业实际情况分别采取灵活多样的工会组建方式，已具备组建条件的单独建立工会组织。暂不具备组建条件的可以按照地域相近、行业相同的原则，建立区域性、行业性联合工会组织。不具备单独建会条件且不适合加入区域性、行业性联合工会的小微企业和零散就业人员，按照属地管理原则，加入乡镇（街道）、村（社区）工会，努力实现对民营企业的全覆盖。
在重点任务方面，《指导意见》主要从强化职工思想政治引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；提升职工能力素质，培养造就知识型、技术型、创新型的高素质产业工人队伍；扎实做好维权和服务工作，切实维护职工的合法权益；深入开展职工之家创建活动，推动企业工会工作规范化建设等四个方面提出明确要求。
在保障措施方面，《指导意见》提出各级党委、政府要加强对民营企业工会规范化建设工作的领导，各级工会要精心培育打造民营企业工会先进典型，充分发挥示范辐射和带动作用，并对工作经费、工会干部待遇和考核激励等提出了要求。
下一步，淮南市将在已经建立工会组织的民营企业中，重点培育打造民营企业工会工作规范化建设示范点，做到每个县（区）、省级以上开发区（工业园区）至少1家，发挥“以点带面”示范引领作用。