一线员工学技能 “技师讲堂”按需供给

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中工网记者 邹明强 通讯员 单建云

“影响冬季稠油井生产的因素主要有哪些？”

“掺水管理，加热炉升温、单井管线、油井设备的保温等。”

“对，这是主要因素，还有吗？”

……

10月26日下午，江汉油田清河采油厂巡检四站进行了新一轮“技师讲堂”活动，主任技师张文华为该站员工讲授了冬季稠油井管理课程。

“技师讲堂”是该站强化员工基本功训练，做好新老交替传帮带的务实举措。主讲人张文华坚守一线33年，从事过作业、热采、采油等工作，担任采油班长20余载，技能过硬、经验丰富、为人亲和，是油田首届“江汉工匠”，也是大家伙儿公认的采油“技能大师”。

为了让基本功训练更受欢迎、更有效果，在课程设置阶段，张文华每月征求转岗工培训需求，并“按需”有针对性地开展培训。“缺什么补什么，只有摸清楚培训需求，才能实现学习效果最大化。”张文华说。

“现场是最生动的培训课堂，实际操作是最有效的培训方式。”张文华注重将培训合理穿插在起停井、井口流程、工艺变更、作业施工完井交接等关键环节中，员工们边干边学、边学边练，能更快理解设备原理、熟悉工艺流程、掌握操作要点。

“学习效果好不好，考一考才知道。”每月一次的现场实操和理论考核，以岗位必备和应知应会为重点，考核结果当场公布、奖优罚劣，员工间“比学赶帮超”的学习氛围更加浓厚。

“张师傅讲课，理论和实操结合得紧，‘是什么’‘为什么’‘怎么干’清清楚楚，让我们少走弯路、成长更快。”员工陈学军边整理笔记边说。

目前，该站“技师讲堂”已开课5次，转岗员工接受培训覆盖面100%，油井日常巡检顶岗考核通过率100%。