逢春矿党员“三级联动”抓安全

张耀杨

   近年来，逢春煤矿构建起了党员“三级联动”齐抓安全的新格局，矿上周周有党员安全执法、连队党支部月月有党员安全责任区竞赛、班组党员天天“亮身份”，通过党员的上下联动，为矿井安全发展注入了强有力的政治优势。

    党员周周有执法

    为督促各基层连队抓实、抓细安全工作，严控现场，从去年开始，逢春矿组织党群部门人员和2至3名基层党支部书记，在每周四开展一次党员安全执法。在检查中，对能整改的隐患问题，就让当班员工现场整改，不能马上整改的，就向调度室汇报，执法检查后下隐患单给连队落实专人整改，并由矿安监处进行复查。

    “在执法中，不仅能检查出其他队出现的安全问题和隐患，而且对我们自身也是一种警醒。”该矿掘进四队党支部书记岳茂平说。

    支部月月搞竞赛

    “你看，这就是竞赛活动带来的实在效果：2008年我们队有20受伤，13人该矿每个月都要开展一次党员安全责任区活动竞赛。要求各参赛党支部每月要开展一次党员执法活动，每天对党员要进行安全教育，对党员汇报的安全隐患要及时整改，队长、书记下井跟班要做好详细记录，对队上的安全典型要宣传。通过竞赛，去年全矿20个党支部抓“三违”167次，党员现场整改隐患7825条，有效控制住了生产现场。

    党员天天“亮身份”

    该矿要求全矿46名班组党员要“亮身份”，下井时要戴上一顶红色的安全帽。如在班中发现安全隐患应协同班长进行处理，重大隐患和险情要立即汇报，要对违章行为及时制止，要消除班中安全隐患。2010年全矿班组党员共发现隐患8021条，现场处理隐患7515条，与去年同比分别多发现安全隐患6450条和多处理隐患6123条，发挥了党员在生产现场的“前沿安全卫士”作用。

    2010年该矿通过党员“三级联动”齐抓安全，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用，打赢了安全翻身仗，实现了安全零目标，员工队伍稳定，实现了矿井的安全和谐齐发展。

    （李 静 张登泽）