山东健康集团：领导干部结对帮困显担当

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《山东工人报》（2022年11月04日 第A1版）
　　本报讯 山东健康集团党委把困难职工家庭帮扶救助工作作为重要政治任务，积极发挥领导干部带头作用，多措并举、因户施策，目前已帮助103户困难职工家庭实现脱困。
　　该集团成立由工会、党群工作部、党委组织部（人力资源部）、财务管理部等部门负责人组成的帮扶工作领导小组，统筹组织协调困难职工帮扶工作，集团建立动态摸排、及时发现机制，每年组织基层单位深入排查职工收入及困难情况，先后两次摸排共确定171户困难职工家庭，全部实行领导干部“一对一”结对帮扶。两年来，集团总部全体工作人员和各级领导班子成员共561名同志参与帮扶工作。2022年4月，集团对尚未脱困的96户困难职工家庭，按照“一户一个帮包组”原则，选派228名同志组成96个帮包工作组，实行逐户帮包、限期脱困。对去年已脱困的38户困难职工家庭，实行2年过渡期，每户由1名工作人员继续跟踪帮扶，防止重新返困。
　　据统计，两年来，集团共划拨专项帮扶资金68.56万元，各单位发动职工捐款20多万元，其中集团总部职工捐款7.02万元；争取省总工会困难救助资金2万元，中国慈善总会小爱基金“守护打工人”项目救助资金3万元，全部发放困难职工家庭。（李强 窦锦凯）