推动加快经济发展方式转变工会大有作为

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推动加快经济发展方式转变工会大有作为

        转变经济发展方式离不开劳动者的积极参与。转变经济发展方式离不开劳动者素质的普遍提高。转变经济发展方式离不开劳动者权益的有效保障。吴邦国委员长在“2011‘经济全球化与工会”国际论坛开幕式上的重要讲话明确提出了三个“离不开”，深刻阐述了广大劳动者在加快经济发展方式转变中的重要作用。各级工会组织和广大工会干部要认真学习贯彻这一重要讲话精神，在各级党委领导和政府支持下，努力实现好、维护好、发展好广大劳动者的切身利益，更好地组织动员广大职工积极投身社会主义和谐社会建设的伟大实践，让广大劳动者共享社会发展成果。
    工会是党领导的工人阶级的群众组织，肩负着组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要使命。以科学发展为主题，是时代的要求，关系改革开放和现代化建设全局。以加快转变经济发展方式为主线，是科学发展的必由之路，符合我国基本国情和发展阶段性新特征。作为职工权益的代表者和维护者，工会组织能够也必须在加快经济发展方式转变过程中大有作为。
    服务科学发展，工会责无旁贷。科学发展不仅关系到国家和企业，更关系到每个劳动者的切身利益。工会组织应当大力保护广大劳动者参与和推动经济发展方式转变的积极性，团结动员广大职工，开展“当好主力军、建功‘十二五’”主题竞赛活动，充分发挥工人阶级主力军作用，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，在推动经济结构战略调整、促进科技进步和创新、建设资源节约型和环境友好型社会等方面奋发有为。继续开展职工经济技术创新活动，为节能减排和环境保护做贡献。以创建“工人先锋号”为载体，不断创新方式，拓宽领域，完善机制，在推动转变经济发展方式中展示作为。
    宏伟壮阔的伟大事业为工人阶级施展才华、建功立业提供了广阔舞台，也对工人阶级全面提高自身素质提出了新的要求。着力促进劳动者素质提升，努力打造一支高素质的职工队伍，为经济发展方式转变提供人才和智力支持，成为工会工作的重中之重。各级工会组织要紧紧围绕经济发展方式转变对提高职工队伍素质的要求，充分发挥工会“大学校”作用，大力推进职工队伍的知识化进程。通过深入开展社会主义核心价值观主题教育实践活动，引导职工自我教育、自我完善、自我提高，巩固职工队伍团结奋进的思想基础；加强职工职业道德建设，引导广大职工树立良好的职业理念，形成良好的职业素养；不断深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，积极发展富有时代特点、符合职工需求的企业文化和职工文化。
    服务职工群众，工会责无旁贷。劳动者是社会财富的创造者，随着生产发展、科技进步和财富增加，他们的权益理应得到更好的实现。各级工会组织要紧紧围绕解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，协助党和政府落实好民生工程。积极采取就业培训、就业安置、创业扶持等措施，推动积极就业政策的落实，有效维护劳动者的生存权、发展权。要依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商，逐步建立职工工资的正常增长机制，让广大职工真正实现体面劳动，共享发展成果。
    劳动关系和谐是社会和谐的重要基础，也是发展劳动者权益的重要保障。加大协调劳动关系力度，努力促进职工队伍和社会稳定，工会担负着重要的历史使命。各级工会组织要牢牢把握发展和谐劳动关系主线，深入开展创建劳动关系和谐企业活动，加强和完善工会与政府联席会议制度、协调劳动关系三方机制，积极推动劳动关系领域突出问题的解决。进一步健全劳动争议调解组织建设，促进协调劳动关系机制的良性运行，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，最大限度焕发广大职工的劳动热情和创造力，让广大职工通过勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，创造幸福生活、实现人生理想。
来源：中工网