长清探索劳模工匠管理服务新机制

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《山东工人报》（2022年11月11日 第A2版）
　　本报讯 近年来，济南市长清区总工会以劳模工匠管理服务为抓手，积极探索劳模工匠管理服务新机制，在全区掀起学习劳模、争当先进的新热潮。
　　为加强劳模工匠管理服务，长清区总对1000余名各级劳模、五一劳动奖章获得者、工匠人才等进行走访统计，形成详细的工作台账。在此基础上，加强与卫健等部门合作，在崮云湖街道卫生中心设立劳模工匠健康管理中心，为1000余名各级劳模工匠免费健康查体，开辟医疗绿色通道。长清区总还出台方案，促进劳模工匠的培育工作。组织120名劳模工匠成立“名师带高徒”名师人才库，结对100多家行业内近百名企业技术骨干，研究技术革新和创新成果，既培养了行业内技能人才，又使10多项新技术得到推广应用。（毕冰鑫）