吴忠市总工会“三有”举措保民生

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自9月中下旬新一轮疫情发生以来，宁夏吴忠市总工会把疫情防控和经济社会发展摆在重要位置，在全力做好疫情防控工作的同时，采取“三有”举措帮助企业安全有序复工复产，将保民生落到实处。

战“疫”同心工会有爱。疫情发生后，吴忠市各级工会积极筹措资金218.55426万元，先后慰问了吴忠援琼抗疫医护人员、在吴抗疫医护人员、交通卡口抗疫工作者、社区抗疫志愿者、公安干警等一线抗疫人员13682人次。特别是“9·20”疫情期间，吴忠市总工会时刻牵挂着大货车司机的疫情防控和生活保障，及时组织开展货车司机大慰问活动。积极筹措12万元资金，购买了防疫物资、方便面、牛奶等，到全市物流仓储、高速公路出入口等地，慰问了457名货车司机朋友，送去了市委、市政府及工会组织的关心关怀。

完善帮扶工会有情。通过建立困难职工动态管理机制，吴忠市总工会积极开展在档困难职工的入户核查及信息比对工作，及时如实补充、更新困难职工数据。做到随时发现随时录入，随时变化随时调整，符合条件及时解困脱困、注销档案，有效杜绝了过度帮扶，切实做到“精准建档，精准帮扶。截至目前，全市各级工会通过两节“送温暖”、夏送清凉、金秋助学、医疗救助、工会班帮扶慰问在档困难职工、一线职工等37278人次，投入资金1064.9457万元。为广大职工朋友送上“娘家人”的关怀。

就业创业工会有为。全市各级工会开展线上线下招聘活动70场，参与企业810家，服务职工9244人，同时，通过微信公众号等媒介推荐岗位相结合方式，全市各级工会共发布招聘信息53期，提供招聘岗位6042个，招聘人数8072人，达成就业意向1916人。以“工会技能培训促就业行动”为主要载体，开展定向式、订单式、定岗式培训，截至目前，全市各级工会针对困难职工、下岗失业人员和农民工，开展物业类、家政服务类和环保类技能培训7期，共培训职工456人，参加技能培训的下岗职工80%已成功就业。各级工会对全市72户在档困难职工家庭高校毕业生开展调查摸底工作，根据其所学专业、就业意向、困难程度等情况提供精准服务，并引导国有企业、民营企业等，优先吸纳困难职工家庭高校毕业生就业，为困难职工家庭高校毕业生提供更多的社会实践、岗前培训、就业见习机会。

据介绍，在下一步工作中，吴忠市总工会将进一步发挥工会帮扶救助品牌作用，推动困难职工解困脱困，特别是将受疫情影响返贫致困的职工家庭及时纳入困难职工档案，提供及时的帮扶救助，帮助他们恢复生活常态。同时，坚持以“企业需要什么，职工（农民工）想学什么，工会培训什么”的思路，联合人社部门组织开展技能培训，线上线下开展就业招聘活动，让更多人实现就业创业。