长春市总工会：培育茶艺工匠，提高生活品质

张丽

11月15日，由吉林省长春市总工会、市人社局联合主办，市财贸轻纺金融工会、吉林省茶文化产业协会和长春欧亚卖场工会承办的全市2022年茶行业职工技能大赛茶艺师决赛圆满落幕。大赛为不断提高茶艺师的职业素养和技能水平，建立富有工匠精神的高素质茶艺师人才队伍发挥了促进作用。

来自23家单位的150名选手参加预赛，50名选手过关斩将进入总决赛。决赛的实操部分，要求选手在规定时间内自创茶艺，通过标准、娴熟的沏茶手法充分展示茶叶的色、香、味、形，评分项目涉及创意创新、茶艺演示、茶汤质量、文本解说等内容。
决赛现场，伴随古典清雅的音乐，茶艺师气定神闲、举止优雅，温具、置茶、冲泡、奉茶，一双双巧手在茶席间流转，淋漓尽致地展现着扎实的基本功底和精湛的茶艺技术。
经过激烈的角逐，15名优秀选手脱颖而出。按照《长春市2022年职工技能大赛方案》通知要求，此次竞赛将产生市职工技术带头人、市高技能职工和市五一劳动奖章获得者，这也是该市茶行业职工在技能大赛中获得的最高荣誉。
下一步，长春市财贸轻纺金融工会将陆续开展商业服务业职工技能大赛、新媒体行业职工技能大赛，选拔出一批适应长春现代化都市圈建设需求的高技能人才。