普陀区工会“圈粉”有“秘笈”

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■ 劳动报首席记者 李嘉宝

以非公企业建会、新就业形态劳动者入会为重点，线上线下同步宣传；坚持建会与服务同步，持续增强工会组织的吸引力和凝聚力……今年，上海工会组织库会员库升级暨“扫码入会”工作推进以来，普陀各级工会通过数字化转型，着力提升工会工作的精准性和工会服务的便捷度；广大工会干部走进园区、楼宇、市场、商圈等，通过问计于基层、问需于职工，扩大工会组织覆盖、服务覆盖，让工会的温暖凝聚更多劳动者。

农贸市场有了工会组织

“扫码入会”工作开展以来，普陀各级工会针对区域特点，推动建会入会工作向纵深发展。

桃浦镇农贸行业联合工会在今年成功组建。“桃浦镇有多个大型、中型农贸市场，年初，我们就把组建联合工会纳入了重点工作项目。”桃浦镇总工会副主席刘义群告诉记者，农贸市场有人员流动性大的特点，在以往，一直是工会组建工作的难点。

近年来，桃浦镇总工会针对区域特色，先后成立了网约送餐员联合工会、新杨园区汽车商贸行业工会联合会、桃浦镇物业行业工会联合会。

在刘义群看来，“扫码入会”不仅为职工加入工会提供了更加智能和便捷的渠道，也成为农贸行业联合工会组建工作的突破口。“我们对各大市场进行了走访，宣传入会政策和福利，市场从业者的入会积极性逐渐调动起来。”短短几个月，新组建的桃浦镇农贸行业联合工会就吸引了近2000名农贸市场从业者“扫码入会”。

园区工会建起来活起来

在长征镇，金江园区工会联合会第一次会员代表大会近日顺利召开。这也意味着长征镇内五大园区正式实现“小二级”工会组织全覆盖，打通了服务职工群众的“最后一公里”。

长征镇总工会副主席李晓倩介绍，目前园区内共有150余家企业成立工会组织，“园区工会筹备过程中，我们对园区企业进行走访排摸，推进新一批非公企业建会。不少企业在工会干部上门宣传后，立即提交了建会申请。”上海浦河工程设计有限公司正是其中之一。由于业务拓展，公司职工已近200人，此前正积极筹建企业工会组织。“公司一直比较注重这方面工作，这次园区工会成立了，我们也成立了企业工会。”公司相关负责人说。

如何让园区工会在“建起来”的基础上“活起来”？李晓倩说：“金江园区汽车4S店比较多，未来我们将围绕汽车行业开展一些活动，助力行业培养出更多技能型人才和技术工匠。”未来，长征镇将持续推进各级工会组织建设，为广大劳动者打造更好的职工之家，为长征的经济发展凝聚更充足的社会力量。

工会温暖覆盖更多劳动者

今年以来，普陀区总工会以线上线下同步的方式，全力推进“扫码入会”；各级工会坚持建会与服务并重，持续增强工会的吸引力和凝聚力。

线上方面，打开“随申办”APP，搜索“普陀旗舰店”，点击首页的“工会服务”即可进入普陀工会服务专区，“13项服务功能+3大地图”的应用场景全面考虑和契合了职工的需求。

线下方面，丰富多彩的“扫码入会”活动让职工进一步走近工会、加入工会。真如镇总工会副主席汪洁认为，有氛围感的工会活动是让职工，特别是新就业形态劳动者了解工会最直接有效的方式。

“我们把入会宣传与送春联、送温暖、送清凉等工会活动相结合，收获了新就业形态劳动者比较好的反响。”汪洁说，针对重点人群，工会干部在外卖配送站点、家政行业等新就业形态群体集中的地点宣传“扫码入会”；此外，工会干部印刷宣传易拉宝、海报，投放各园区、楼宇、企事业单位，提高宣传工作的精准性与有效性。

值得关注的是，普陀工会正积极探索“入会+服务+提升”的“1+1+N”工作机制，在扩大工会组织覆盖面的同时，完善工会组织服务内容，包括继续开发“电子会员证”和“工会会员码”的应用场景，丰富职工入会后可得的福利和保障内容。

截至目前，普陀区通过“扫码入会”覆盖建会单位达到1800余家；入库会员数增加近8万人，其中新就业形态劳动者近3万人。