绍兴市首届工会改革创新大赛收官

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中工网讯 据浙江工人日报消息，11月16日，2022年绍兴市首届工会改革创新大赛在新昌举行。22个比赛项目经过专家初评，决出12个项目进入决赛比拼。活动集中展示了全市各级工会改革创新成果，用创新为绍兴工会工作高质量发展提供源源不断的生机和活力。

绍兴市总工会相关负责人表示，首次举办全市工会改革创新项目大赛，旨在激发全市各级工会改革创新热情，推动工会工作高质量发展。入围决赛的参赛项目紧扣助力共同富裕、产业工人队伍建设改革等多个领域。

赛前，绍兴市总工会宣教部、市职工学校和数字化改革工作专班分别带来“‘人人有乐’ 构筑共同富裕精神家园”“做强绍兴工会特色课程 助力绍兴人才集聚”“主动感知 协同帮扶 绍兴市总工会建设‘越温暖·城市困难群众智能感知应用场景’”创新项目展示。

随后，12家单位代表依次上台，详细阐述项目推进实施过程，充分展示改革创新成效。搭建“越安家”浙里办应用联谊交友场景，融合区流管中心资源优势，推动工会联谊交友服务工作常态化、制度化、品牌化；在全省率先成立首家职工心理健康服务中心，启动“心居工程”，服务职工2万多人次；坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新开展“枫桥式职工之家”建设，全面推动工会基层治理能力现代化；发挥全市三十强、三十优企业结对困难职工进行帮扶完成困难职工“微心愿”，让困难职工切实感受到“娘家人”温暖；建立“信息资料联网、社会组织联办、线下跟踪联络”三联机制，打响“娘家说媒”品牌，帮助广大青年相知相识……

由绍兴市总工会代表，区、县（市）总工会代表，市直系统（部门）和省直协管单位工会代表组成的18名评委通过现场打分，产生2022年绍兴市工会改革创新项目“创新先锋奖”和“创新培育奖”。上虞区总工会“让职工心有安居 为共富乐业筑基”等7个项目获评“创新先锋奖”，绍兴市公用事业集团有限公司工会委员会“壮大‘公用’劳模工匠团队打造公用产业工人队伍‘金名片’”等5个项目获评“创新培育奖”。

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首届工会改革创新大赛举行。
      

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