河池市总工会：“三个前移”打通服务“最后一公里”

陈小将

中工网讯（工人日报-中工网记者庞慧敏 通讯员韦钰星 蒙国冰）“每天吃过晚饭后，我都会来这里打打球、看看书、下下棋。”11月14日19时许，广西超威能源有限公司职工林彬彬在职工之家和朋友打篮球，很是兴奋。中场休息时，他告诉记者，这里是很多职工下班后的打卡地。
近年来，广西壮族自治区河池市总工会积极探索推进职工之家进工业园区，通过阵地前移、服务前移、工作前移“三个前移”，打通服务职工“最后一公里”，助推经济高质量发展。
阵地前移，实现服务保障“零距离”。河池市总工会把职工之家等阵地建到工业园区、企业里，统一要求企业规范设置棋牌室、解压室、健身室、篮球场等场所，提供便民设施设备。截至目前，在工业园区建成职工之家23家，其中获得全国模范“职工之家”1家、全国模范“职工小家”1家。
服务前移，实现对接职工“零盲区”。河池市总工会持续提供学习培训、文体娱乐、心理咨询、维权帮扶等服务，形成“六抓六送六提升”精细化服务机制。截至目前，全市工业园区共有60多家企业建立工会组织，吸纳2万多名职工入会。先后投入300多万元开展职工培训、技能竞赛和送清凉、送温暖等活动。
工作前移，实现职工办事“零跑腿”。河池市总工会在市工业园区建立产业工人队伍建设改革工作指导站，依托职工之家，把劳动争议“法院+工会+人社+N”多元化解巡回工作室直接建在重点企业里。截至目前，该市通过劳动争议多元化解工作室成功调解处理案件90多件，涉及金额200多万元。