班组天地5月9日主题讨论聊天记录

张耀杨

班组天地5月9日主题讨论聊天记录

来自全国企业的66名班组员工参与了主题讨论，详细名单如下：
于璟   刘海林   杨建yj9798   沩水云飞   栗继华   过2天想你   邱志辉   liujianglong   初卫平   长空凌云   l暗夜深蓝w   周明剑   红荭  曹永龙   阳光志民   翟红东   rydl   ljtao   wxpzp   420700025   小学生   zhouqihua123  孙建文   shyandty   朱玉琳   刘军   屈联西   李明原创港   xiangkaixin   pudegui888   jwdzsm   向良忠   张硕御月   段果   星星   秦茂秀   baihuahe   剑气横空   金银贵   ganghua   tanjihui   jsdpx   眼泪   牛八朱   连利英   贾智炜   一弯新月   chenrenxing   王志强   聂权   王振兴   吹尅 killhj   老哥  原平工务段   暮童   我是—线员工   zhangdenze   新兵时庆   rlcxiaoming   敬明全   江铜有清   邢承木   潘明生2009   yali   刘英华


进入文字主题讨论阶段：

15  阳光志民  已经到的老师可以先想想本期的主题哈  May 9, 2011 20:00:10
29  阳光志民  欢迎各位老师参与班组天地1037期的主题聊天讨论  May 9, 2011 20:04:39

35  沩水云飞  大家都谈谈本期主题方向  May 9, 2011 20:05:38
38  初卫平  劳动价值已经报道三期了，该换个主题了，呵呵  May 9, 2011 20:06:24
41  wxpzp  说说对本期主题有什么建议  May 9, 2011 20:06:37
43  阳光志民  老师们我们边聊边等，大家对于劳动的价值主题有何想法，对于新一期的主题报道应从哪里进行都可以直接说说，欢迎大家的积极发言。  May 9, 2011 20:06:59

51  阳光志民  欢迎各位老师各抒己见，对于上几期的主题报道的想法，或者结合企业热点谈一谈都可以。  May 9, 2011 20:09:39
54  沩水云飞  劳动的价值已经说了三期了，哪位老师能回顾一下  May 9, 2011 20:09:54
61  初卫平  或许由于时间的关系，现在还不到讨论的时候，有这么多的老师来到聊天室，我感到非常高兴。  May 9, 2011 20:11:57
64  阳光志民  已经开始了，大家有想法直接说就可以了  May 9, 2011 20:12:22

71  阳光志民  欢迎您的加入，老师也可以谈谈自己的看法噢  May 9, 2011 20:14:13
72  杨建yj9798  继续劳动的价值，红五月还早着呢！  May 9, 2011 20:14:20
73  原平工务段  劳动的手段和效率  May 9, 2011 20:14:25
74  朱玉琳  上一期是追求劳动价值  May 9, 2011 20:14:43
75  wxpzp  连续三期“劳动价值的主题词：”劳动要追求“正价值”；劳动者的合唱：用精业和创新让劳动升值；期待劳动具有更高的社会价值；  May 9, 2011 20:14:44

77  栗继华  我觉得谈谈别人对于劳动的认可比较好  May 9, 2011 20:14:48
81  ljtao  同意杨建老师，继续劳动的价值。  May 9, 2011 20:15:20
82  杨建yj9798  [ljtao] 8:15 pm: 同意杨建老师，继续劳动的价值。谢谢支持！  May 9, 2011 20:15:56
84  阳光志民  认同劳动的价值主题的老师可以再具体说说看哈，继续报道我们应该怎么去深度挖掘  May 9, 2011 20:16:13

87  敬明全  劳动光荣，要说啊，l谈劳动更要结合实际  May 9, 2011 20:16:46
88  wxpzp  创造性劳动可以提升劳动价值，转变经济发展方式，要靠创新。  May 9, 2011 20:17:03

90  杨建yj9798  还可以班组长谈，劳模和先进人物谈劳动者的价值，所以有继续的空间和时间！  May 9, 2011 20:17:16

91  阳光志民  劳动的价值一期比一期深入，让我们看到了一线班组职工心中的价值，他们的期望，也看到了在劳动被不断认可的同时出现的种种问题。  May 9, 2011 20:17:36

92  暮童  劳动有体力劳动和脑力劳动之分，那么具体负责某项工程的负责人的工作算不算劳动？如果是，可不可以写写这样的一个人或一群人  May 9, 2011 20:17:36
95  阳光志民  欢迎各位老师的发言，大家都结合企业自身情况谈一谈哈  May 9, 2011 20:18:03
97  阳光志民  暮童老师他们的工作当然算，但咱们这里可是班组天地噢！最好围绕一线职工展开 呵呵  May 9, 2011 20:19:06
99  杨建yj9798  班组长谈提高劳动的价值，可以做一期。  May 9, 2011 20:19:44
101  朱玉琳  如果说前几期都在谈已经产生的劳动价值，我们这一期能不能对劳动价值进行一下展望呐？  May 9, 2011 20:20:20

102  初卫平  围绕班组讨论啊，不能跑题  May 9, 2011 20:20:22
103  初卫平  支持朱老师  May 9, 2011 20:20:44
104  ljtao  保安全栏目可以扩开一些，劳模肯定是安全的模范。－－－－－－－－－[暮童] 8:17 pm: 劳动有体力劳动和脑力劳动之分，那么具体负责某项工程的负责人的工作算不算劳动？如果是，可不可以写写这样的一个人或一群人  May 9, 2011 20:20:47
105  我是—线员工  基层员工谈劳动光荣  May 9, 2011 20:21:15
106  shyandty  劳动和价值是否成正比，好多即将进入退休年龄的老工友，仍旧在默默奉献，或许被企业看为“累赘”，他们一辈子都没有得到过什么荣誉，可困难面前他们还会冲向前，我觉得这样的一些群体值得关注。  May 9, 2011 20:21:21

107  wxpzp  劳动的价值需要不断被认可，也需要不断的提升。目的就是要形成热爱劳动，尊重劳动，保护劳动的良好社会氛围，实现班组职工有尊严地工作和生活。  May 9, 2011 20:21:40

108  ljtao  努力工作，快乐生活。  May 9, 2011 20:21:42
112  杨建yj9798  采访班组长，看他们有什么具体的想法和做法！  May 9, 2011 20:22:13

114  阳光志民  安全专栏是一年都在进行的，扩展没有必要了噢。  May 9, 2011 20:22:24
115  敬明全  劳动也要取决于劳动价值取向，所谓转变经济发展方式其核心也在于此，包括公正与公平问题。  May 9, 2011 20:22:24
117  初卫平  默默无闻地工作就没有劳动价值吗  May 9, 2011 20:22:25
118  原平工务段  我同意  May 9, 2011 20:22:27
119  朱玉琳  比如说如今的劳动价值是多劳多得，未来的劳动价值就是以形成的经济价值或社会价值为目标的  May 9, 2011 20:22:28

120  老哥  想主题的时候不要拍脑门，有多少人下班组了解情况了？有多少人和员工聊天了？很多人的建议就是上一期的翻版，只不过换了一个说法而已。  May 9, 2011 20:22:42

123  我是—线员工  在劳动中，感受不到光荣 ，那里很有什么价值  May 9, 2011 20:23:28
124  老哥  主题的商定是有连贯性的，并不是想到哪里就说到哪里  May 9, 2011 20:23:31

126  杨建yj9798  上期”劳动要追求“正价值”；就有许多可以探讨的东西！  May 9, 2011 20:24:02
127  阳光志民  在劳动中，感受不到光荣 为什么感受不到，这就是需要挖掘的问题，新闻价值的所在  May 9, 2011 20:24:10
128  rydl  我是—线员工] 8:23 pm: 在劳动中，感受不到光荣 ，那里很有什么价值－－－说的对  May 9, 2011 20:24:13
131  杨建yj9798  所以劳动的价值，还要继续！  May 9, 2011 20:24:52
132  原平工务段  价值在哪体现  May 9, 2011 20:25:17
133  老哥  为什么有人在劳动中感受不到幸福？感受不到光荣？自己找原因了吗？  May 9, 2011 20:25:49

134  老哥  是内因还是外因？  May 9, 2011 20:26:14
135  初卫平  内外因皆有  May 9, 2011 20:26:41
136  老哥  是满足不了自己，还是自己的要求太高？  May 9, 2011 20:26:42

137  原平工务段  是内因和外因都有  May 9, 2011 20:26:42
138  shyandty  外因占大多数  May 9, 2011 20:26:50
139  wxpzp  提升劳动价值要靠创造性劳动。  May 9, 2011 20:26:51

141  阳光志民  感受不到就需要我们用笔杆子来宣传了，没有价值问题出在哪？作为宣传人员如何让这个无变成有，如何引导  May 9, 2011 20:27:16

142  原平工务段  我同意  May 9, 2011 20:27:25
144  原平工务段  好好  May 9, 2011 20:27:58
145  初卫平  好  May 9, 2011 20:28:06
146  老哥  我也非常羡慕开宝马和奔驰的人，我开不到就说我不幸福了  May 9, 2011 20:28:08
147  张硕御月  还是要关注劳动价值，寻找负价值或零价值劳动的问题出在哪里。  May 9, 2011 20:28:34

148  老哥  我想这也需要一个界限，需要符合实际  May 9, 2011 20:28:49
149  牛八朱  劳动价值不能简单地用劳动者付出的时间多少来衡量。劳动价值也不能简单地用劳动者的工作有多辛苦多繁重来衡量。劳动价值还不能简单地用劳动者创造多少可见的利润来衡量。那么，劳动的价值该用什么来衡量，这个问题是不是可以成为下一期的主题？  May 9, 2011 20:29:01

150  李明原创港  工人本身对自己定位不准确  May 9, 2011 20:29:04
153  初卫平  支持  May 9, 2011 20:29:33
154  原平工务段  主要宣传的少  May 9, 2011 20:29:55
155  初卫平  我感觉上期杨老师写的稿子需要进一步探讨  May 9, 2011 20:30:01
156  阳光志民  上期的主持词劳动要追求“正价值”给我们的工作提了一个大大的醒  May 9, 2011 20:30:29

157  沩水云飞  牛八朱老师可以继续谈谈  May 9, 2011 20:30:53
158  老哥  我自己认为，劳动价值的实现还是需要自己在岗位上的展示，一份耕耘一份收获  May 9, 2011 20:30:56

159  初卫平  我觉得这篇稿子有问题，还不是一般的问题  May 9, 2011 20:31:02
160  初卫平  一份耕耘一份收获，永远是真理  May 9, 2011 20:31:22
161  wxpzp  如何提升劳动的价值，对于企业，个人都是新挑战。  May 9, 2011 20:32:15
162  初卫平  这样的稿子发出来了，让我感到吃惊  May 9, 2011 20:32:39
163  ljtao  劳动价值的实现还是需要自己在岗位上的展示－－－－－－－建文老师说过，在平凡岗位上创造价值。  May 9, 2011 20:32:54

164  老哥  初卫平，是什么让你吃惊了？  May 9, 2011 20:33:02
165  杨建yj9798  我想大家还是同意继续劳动的主题！  May 9, 2011 20:33:40
166  初卫平  我感觉上期杨老师写的稿子需要进一步探讨  May 9, 2011 20:33:45
167  阳光志民  欢迎各位老师的积极发言哈！  May 9, 2011 20:33:46
168  牛八朱  一份耕耘一份收获。耕耘什么才能有收获呢？如果遇到天灾，再耕耘都是白忙，只有进行有效的耕耘，才能真有收获。  May 9, 2011 20:34:06

169  pudegui888  [牛八朱] 8:29 pm: 劳动价值不能简单地用劳动者付出的时间多少来衡量。劳动价值也不能简单地用劳动者的工作有多辛苦多繁重来衡量。劳动价值还不能简单地用劳动者创造多少可见的利润来衡量。那么，劳动的价值该用什么来衡量，这个问题是不是可以成为下一期的主题？【这个主题值得探讨】  May 9, 2011 20:34:26
170  老哥  [初卫平] 8:33 pm: 我感觉上期杨老师写的稿子需要进一步探讨 可以呀，会后交流  May 9, 2011 20:34:42
171  pudegui888  l衡量劳动的标准  May 9, 2011 20:34:56
172  沩水云飞  卫平，先讨论本期哈  May 9, 2011 20:35:10
175  敬明全  是不是劳动取决于在自我价值中的奉献体念。  May 9, 2011 20:35:59
176  老哥  劳动价值的体现，不是自己的主观认可，大多数是来自外界的评价  May 9, 2011 20:36:10

177  牛八朱  劳动的价值怎么得来  May 9, 2011 20:36:29
178  wxpzp  劳动的价值，就是人的价值。  May 9, 2011 20:36:33
180  ljtao  正价值－－－  May 9, 2011 20:37:00
181  老哥  并不是我认为有价值就有价值了，还需要他人评价  May 9, 2011 20:37:00

182  江铜有清  明知会有天灾就不要去工作了呀  May 9, 2011 20:37:11
183  敬明全  :clap:说得不耐呀  May 9, 2011 20:37:12
184  沩水云飞  从刚才大家讨论的情况来看，我们还是可以继续探讨劳动的价值这一主题的，深入报道  May 9, 2011 20:37:26

186  ljtao  劳动的价值（４）  May 9, 2011 20:37:51
188  王振兴  怎么劳动.....怎么创造了价值......  May 9, 2011 20:38:14
189  老哥  在班组，我们可以简单地想一下，我干了一个月的活，得到了一个月的工资，我想，这就是最简单的自我付出的回报吧  May 9, 2011 20:38:22

190  王振兴  按这个写  May 9, 2011 20:38:29
191  pudegui888  在现实社会的今天，员工几乎被认同为生产力。或许在一些企业就把他当成“机器人”而也。  May 9, 2011 20:38:33
192  敬明全  劳动价值与剩余价值有何区别，问一下  May 9, 2011 20:38:43
193  牛八朱  劳动的价值，需要进一步深度报道。  May 9, 2011 20:38:49
195  老哥  同时这在家人的眼里，我的价值体现吧  May 9, 2011 20:38:57
196  杨建yj9798  ljtao] 8:37 pm: 劳动的价值（４）:clap:  May 9, 2011 20:39:00
197  阳光志民  当成机器人，就就说明劳动的价值没有得到真正体现  May 9, 2011 20:39:05
200  栗继华  劳动的目的是什么，大家需要弄清楚，劳动怎样才是被认可，劳动怎样才能被尊重，这个我觉得也很重要  May 9, 2011 20:39:32

201  我是—线员工  一线工人可以说是最苦最累的，  May 9, 2011 20:39:47
202  金银贵  劳动价值的体现，是能参与到企业的建设中去，与企业共进退，这才是价值的体现。  May 9, 2011 20:39:53

203  王振兴  呵呵，机器人也有它的价值啊  May 9, 2011 20:39:59
204  wxpzp  员工就是最重要的生产力。  May 9, 2011 20:40:09
205  牛八朱  机器本身不能劳动，付出劳动的是人。  May 9, 2011 20:40:10
206  ljtao  前几天刚过三八节＼五一节，难道机器人也过节？  May 9, 2011 20:40:10
209  江铜有清  企兴我荣，企败我亡  May 9, 2011 20:41:19
216  杨建yj9798  不是我们的劳动有什么问题，而是社会应如何尊重劳动和劳动者。  May 9, 2011 20:42:21

218  敬明全  一线苦，管理层劳动人员难道不苦吗  May 9, 2011 20:42:35
220  邱志辉  劳动的价值取决于人，:clap:  May 9, 2011 20:42:44
221  王志强  是价值人一种体现  May 9, 2011 20:42:48
224  初卫平  管理层不属于我们班组天地的范畴  May 9, 2011 20:43:08
225  pudegui888  超时劳动，超负荷的工作，员工的价值几乎就是拿了工资的机器人。  May 9, 2011 20:43:15
227  江铜有清  价值靠什么体现，载体是什么？  May 9, 2011 20:43:18
229  ljtao  继续劳动价值话题－  May 9, 2011 20:43:36

230  王志强  机器人也是人劳动的结晶  May 9, 2011 20:43:48
231  王振兴  领导动动嘴，职工跑断腿，你说谁更累？  May 9, 2011 20:44:02
232  wxpzp  劳动价值4——如何提升劳动的价值。  May 9, 2011 20:44:11

233  阳光志民  老师们所谈的问题非常值得探讨  May 9, 2011 20:44:20
235  李明原创港  全社会尊重劳动，尊重劳动者  May 9, 2011 20:44:23
238  江铜有清  :clap:哪个不是劳动者？  May 9, 2011 20:44:44
240  牛八朱  劳动的价值：人类前进的源动力。  May 9, 2011 20:44:53
241  我是—线员工  劳动者感受不到被尊重，没有光荣感  May 9, 2011 20:44:57
242  初卫平  如何提升劳动的价值  May 9, 2011 20:45:03
243  张硕御月  赞同，王新平老师的。  May 9, 2011 20:45:09
248  杨建yj9798  就是要写出劳动者的渴望和要求！  May 9, 2011 20:45:27
251  阳光志民  如何提升劳动的价值，劳动的价值在提升时问题出在哪里，如何又让工作变为正价值都是我们所要说的问题  May 9, 2011 20:46:12

252  初卫平  新平老师说的我感觉非常在理啊  May 9, 2011 20:46:15
253  阳光志民  本期的主题报道为劳动的价值4，继续深入报道，各位老师觉得如何呢？  May 9, 2011 20:46:40

257  敬明全  劳动是一个很复杂的系统代名词，如何把握，更要认真加以对待。  May 9, 2011 20:46:53
259  ljtao  劳动的价值（４）:check::clap:  May 9, 2011 20:46:54
260  rydl  好的  May 9, 2011 20:46:58
264  ljtao  红五月刚到中旬，支持:clap:  May 9, 2011 20:47:32
265  阳光志民  在第一期后进行了问题强调，一定要注意稿件的新闻由头，切忌不要大道理、套话、空话满天飞。新闻要新鲜、独特，不要写成没有时代气息、没有新闻由头的人物小传或者是人物说明文、人物事迹介绍，突出新闻价值才是关键。希望在接下来的报道中继续避免哈！  May 9, 2011 20:47:37

269  红荭  劳动的价值，不是班组人员自己说了算的事情。如何提升劳动的价值，是个综合因素决定的。  May 9, 2011 20:47:57
274  阳光志民  班组天地1037期文字稿主题 劳动的价值（4），没有问题的话下面继续摄影主题的讨论了哈  May 9, 2011 20:48:14



文字主题敲定

劳动的价值4

张耀杨

进入摄影主题讨论阶段：

289  阳光志民  下面进入摄影主题的探讨  May 9, 2011 20:49:44

295  杨建yj9798  劳动者风采也可继续，红五月要出许多优秀人物！  May 9, 2011 20:50:15

296  阳光志民  管理员都在群里，大家随时可以找到联系的。  May 9, 2011 20:50:15
306  老哥  我想这次还是跟着文字走  May 9, 2011 20:50:57

308  ljtao  劳动者的风采－－－－－－－  May 9, 2011 20:51:17
309  wxpzp  继续发挥  May 9, 2011 20:51:27
312  ljtao  晕－－－快乐着。  May 9, 2011 20:51:52
316  老哥  劳动的场面有了，可风采不够也不成哈  May 9, 2011 20:52:22

319  王志强  老哥，讲讲如何去发现劳动者风采，如何，这样各位老师也可以有个印象  May 9, 2011 20:53:28

320  老哥  要找出新闻点，写出新、奇、特、鲜的文字，拍出优美的劳动场景  May 9, 2011 20:53:42

322  初卫平  老哥老师，我们要跟着文字走  May 9, 2011 20:53:58
324  向良忠  找出新闻背后的新闻，就风采了，呵呵  May 9, 2011 20:54:09

326  王志强  优美的劳动场景支持！  May 9, 2011 20:54:26
328  杨建yj9798  劳动场景不一定优美！  May 9, 2011 20:54:56
329  老哥  不要把眼光放在平常的事件上，我们要透过平常的事件去挖掘有新闻的东西  May 9, 2011 20:55:08

330  初卫平  志强看来激情饱满，好好拍，争取让老哥老师不再“头疼”  May 9, 2011 20:55:45
332  王志强  是，我已经让老哥头疼了，争取这期让老哥“不再烦恼”  May 9, 2011 20:56:48
333  老哥  一个机械维修工修理机器属于正常工作，但一个维修工修理好了一台工程师都不敢修或修不好的设备，这就是新闻了  May 9, 2011 20:57:09

335  老哥  我只是打了一个比方哈，也不是绝对的  May 9, 2011 20:57:41
337  王志强  理解老哥的话  May 9, 2011 20:58:00
338  rydl  怎么表达呢  May 9, 2011 20:58:02
341  王志强  新闻由头的提炼也是图片人灵魂表现所在  May 9, 2011 20:58:24

342  老哥  报纸已经出了3期了，大家可以看看见报的稿子呀  May 9, 2011 20:58:39
343  ljtao  狗咬人不是新闻，人咬狗是新闻。  May 9, 2011 20:58:49
346  老哥  如果大家有意见，我建议继续劳动者风采4  May 9, 2011 20:59:30

348  王志强  雪梅老师两期图片都很好，得到康老师的肯定，抓的新闻由头好  May 9, 2011 20:59:44
353  老哥  提醒一下哈，请大家早点发到平台  May 9, 2011 21:00:26

354  zhangdenze  继续风采？  May 9, 2011 21:00:31
356  初卫平  她第二期要不是及时修改，就上不了报  May 9, 2011 21:00:42
357  王志强  给老工人在54颁奖，杨师傅30分钟创效3000元  May 9, 2011 21:01:02

360  ljtao  这就是新闻。  May 9, 2011 21:01:26

361  老哥  摄影稿件的点评请大家看康老师的点评就成  May 9, 2011 21:01:47

362  初卫平  雪梅老师付出了多少，或许大家不知道  May 9, 2011 21:01:52
366  wxpzp  白金会员的优势——优先得到老师的点评指导。  May 9, 2011 21:02:20

368  初卫平  那文字稿呢  May 9, 2011 21:02:34
370  阳光志民  现在的点评大家都可以在投稿通道直接浏览查看学习，只对白金会员进行哦！  May 9, 2011 21:02:47

371  曹永龙  白金会员的优势——优先得到老师的点评指导。  May 9, 2011 21:02:48
372  王志强  雪梅老师的主题词更棒，三个衡量诠释了劳动的正价值与负价值  May 9, 2011 21:02:49
374  初卫平  能否得到优先录用了呢？  May 9, 2011 21:03:06
376  阳光志民  都改稿了 您说呢？  May 9, 2011 21:03:30
377  ljtao  录用应是均等的。  May 9, 2011 21:03:34
380  阳光志民  稿件质量均等情况下优先选用  May 9, 2011 21:04:10

381  ljtao  录用应是均等的。  May 9, 2011 21:04:10
382  初卫平  劝没有加入白金会员的各位老师，赶紧加入白金会员吧  May 9, 2011 21:04:37
385  阳光志民  刚才老哥老师对摄影问题又进行了强调，大家觉得怎么样了呢  May 9, 2011 21:04:45
386  ljtao  录用应是均等的。－－－－－无容置疑的。  May 9, 2011 21:04:47
391  ljtao  劳动者的风采  May 9, 2011 21:05:30
392  阳光志民  那就继续和文字同步 劳动者的风采主题吧  May 9, 2011 21:05:31

400  曹永龙  劳动者的风采:clap:  May 9, 2011 21:05:50


摄影主题敲定

劳动者的风采4

张耀杨

进入上期稿件点评阶段：

404  阳光志民  连老师您要点评下吧？  May 9, 2011 21:06:11
405  屈联西  欢迎连老师点评:clap:  May 9, 2011 21:06:14
412  邱志辉  欢迎连老师:clap::clap:  May 9, 2011 21:06:33
417  连利英  下面我来简单总结一下上期文字投稿  May 9, 2011 21:06:50

418  初卫平  连老师讲完，我有一个建议啊，大伙先别走啊  May 9, 2011 21:06:53
422  连利英  写稿的第一个要点是要清楚我们写稿的目的，新闻既是生活的反映，反过来又会对人们、对企业、社会产生影响。新闻的这种影响今天，惠及企业、社会的功能，就是指导作用。所以我们理解新闻的个性——新闻性决不可理解为仅是信息性、新鲜性、新奇性，而忽略它的有用性、指导性。  May 9, 2011 21:07:17

423  liujianglong  用雷鸣般的掌声欢迎连老师点评啊  May 9, 2011 21:07:18
426  阳光志民  欢迎连老师进行稿件点评！  May 9, 2011 21:07:35
432  连利英  非常感谢各位老师支持  May 9, 2011 21:08:03
435  连利英  这就是说，虽然我们写稿的目的是为了上稿，但终极目的是为了发现问题、解决问题，或者教育人、引导人，因此，我们在采写新闻时，首先要端正态度，明白自身定位，写新闻的人不是一个袖手旁观者，不是一个只用冷淡的眼去巡视生活的观察者，而是一个共同事业的参与者。  May 9, 2011 21:08:16

439  连利英  有了正确的定位，然后在写稿前一定要全盘分析，不仅要用新闻价值的眼光去审视问题的存在，还要负责任地审视实际中的问题，要从有利于开展工作、改进工作、推动工作的角度去抓问题。看准目前急需解决的问题、存在的难点、非同于寻常的亮点。而此次投稿，很多老师仍然陷在固定的思维中，局限于一人一事的浅层报道。  May 9, 2011 21:08:47

441  阳光志民  寻鱼 用渔  May 9, 2011 21:08:58
447  连利英  另外，还有一个角度的问题。巧取角度，写好被别人写过的新闻。写新闻，选材、立意、表达，以及取事着墨、叙事状物都有个角度问题。角度就是看问题的着眼点，就是透视新闻事实的立足点和窗口，它好比摄影选镜头，摄取的镜头不同，表现的思想和意境也不一样，就有高低与深浅之别。  May 9, 2011 21:09:34

450  过2天想你  连老师，举个例子吧  May 9, 2011 21:10:02
453  连利英  作为企业通讯员，我们身处的环境有限，接触的事物有限，写作素材通常陷入被人报道过了，赶不上头班车，那么面对这样一些常见素材是不是就无所作为呢？不好写不等于不能写，各类型的报道无不是作者对客观事物发展变化认识程度的反映，对于新闻素材再度开发，主要决定于这样三个方面：一是事实有新的发现，二是认识有新的见地。三是写作有创新。特别是见到报道对象是熟人、熟事、熟路，就更要在通常报道角度的基础上加以扩展、补充，力求老中求新、异中求新。其关键还在于作者本人的知识积累、新闻素材积累。  May 9, 2011 21:10:25

454  阳光志民  点评需要做很多准备工作，请大家跟着连老师的思路认真学习。  May 9, 2011 21:10:36

456  连利英  本期见报稿的主持词从立意到写作方式堪称一绝，走出了大家习惯的正向思维，出其不意地从反面查找问题，直接点出了大家对劳动价值认识的误区，观点大气、发人深省。劳动价值这个话题，大多数人，包括我们班组员工都认为吃苦耐劳、无私奉献等等就是劳动价值，就应该得到相应报酬，但杨雪梅老师的主持词一针见血点到了常规认识忽视的角落，提醒大家价值不是没功劳有苦劳。与杨老师的主持词立意近似的还有李俊红老师的文字稿《摒除劳动价值观误区 提升劳动价值》 ，但此稿从语言的流畅、表达方式的精炼、观点的概括上与杨老师的主持词都有差距，而其余多数主持词还是在围着老道理、老格式转圈，立意不深不新。  May 9, 2011 21:11:21

460  连利英  下面，我来举几个例子，个人观点谨供参考，对文不对人哦  May 9, 2011 21:12:37

461  阳光志民  精彩  May 9, 2011 21:12:41
464  曹永龙  学习中。  May 9, 2011 21:12:57
467  连利英  1、 《领导测评会，员工不再是“道具”》 金老师的稿子在写作方式上一直有自己的独到之处，以细腻、生动见长，此稿沿袭了以往的写作风格，但个人认为此稿偏离主题，反应的是班组管理的变化，强调的是员工参与管理的主动性与积极性，既没有体现员工价值，也没有说明员工价值观的变化，同样也没有发现劳动价值中存在的误区。也就是说混淆了价值概念，没有号准脉。  May 9, 2011 21:13:05

468  段果  连老师点评的精彩:up:  May 9, 2011 21:13:14
473  连利英  2、提前当选“优秀员工”的价值展现 此稿的中心是想说明提前选定“优秀员工”这种办法可以激励后进或普通班组员工去努力实现自我价值，属于班组管理创新范畴。应该说此稿切入角度还是非常巧妙的，但是存在两个问题一是这种方法是否科学，是否适宜推广；二是展现了何种价值，文中并没说明。可能有老师说“班衔制”兑现员工参与管理的价值 也是属于班组管理创新范畴，为什么就能见报？我个人感觉，班衔制这篇稿有几个亮点：一松藻班组长节值得宣传；二班衔制给班组长带来了实实在在的价值回报；三班衔制让班组长和员工有目标、有奔头，使班组员工产生了实现价值的愿望；四班衔制适宜推广。  May 9, 2011 21:13:49

475  初卫平  精彩  May 9, 2011 21:14:01
476  邱志辉  f精彩:clap:  May 9, 2011 21:14:36
478  连利英  《价值从赵师傅这儿开始延伸》此稿深度不够，没有表现出劳动价值的深层次内容，在写作方式上比较直白，不平易近人，有宣传稿的味道，易让读者产生“审美疲劳”，现实生活中像这样充满大道理的对话方式不多见。结尾的笔者感言，不是从事实中总结出来的顺理成章，有感而发，其观点、深度与文章不匹配，显得有点牵强。  May 9, 2011 21:14:52

480  连利英  4、《劳动地位低的人也需要鲜花》此稿虽然也是剑走偏峰，但是所反应的事实和道理不具有普遍性、代表性 ， 不过，邱老师的思维方式还是值得称道的，起码走出了既定格式。  May 9, 2011 21:15:35

481  连利英  5、见报稿《油井营养液配置袋”的价值》看起来平淡无奇，但是它反应出的是日常工作生活中最常见的现象和道理，“劳动的价值体现在工作中的任一细微环节中。”，与之相比，本期投稿也有许多类似稿件，共性不足是总结的观点不新颖，没有代表意义。  May 9, 2011 21:16:09

484  张硕御月  连老师辛苦了:clap:  May 9, 2011 21:16:22
485  邱志辉  :clap::clap:感谢连老师的点评  May 9, 2011 21:16:25
486  wxpzp  精辟到位:clap:  May 9, 2011 21:16:31
490  baihuahe  感谢连老师的点评:clap:  May 9, 2011 21:17:26
492  连利英  其他的稿子的不足除了走先进人物的路子外，共性不足大概就是以上几点  May 9, 2011 21:17:37

494  邱志辉  学习学习，感谢  May 9, 2011 21:18:01
495  连利英  我的点评到此结束，谢谢老师们支持哦  May 9, 2011 21:18:02

514  阳光志民  希望投稿的老师在第一时间将稿件发布在平台，这样可以得到更多的老师的点评，及时发现问题，并修改稿件。  May 9, 2011 21:19:33

519  liujianglong  能听到连老师的点评，是我在平台的最大收获  May 9, 2011 21:20:09
525  连利英  谢谢杨老师，我们一起努力，预祝大家上稿  May 9, 2011 21:20:34
526  邱志辉  :java:感谢连老师  May 9, 2011 21:21:07
527  ljtao  平台是我家，我们一起努力！好:clap:  May 9, 2011 21:21:15
531  阳光志民  同时，在这几期的稿件中，我们发现及其个别的老师稿件中出现抄袭现象，其他老师的稿件、网络上等等，我们坚决杜绝这种行为，如果屡次不改者将不会再采用作者的任何稿件！不要觉得发现不了，不要有侥幸的心理，同时，在这里我们欢迎大家的举报！  May 9, 2011 21:21:44

538  初卫平  有这种现象的发生，我们要坚决杜绝  May 9, 2011 21:22:37
541  liujianglong  初老师有什么事情，快说啊  May 9, 2011 21:22:51
544  阳光志民  另外一点，在写稿的同时，大家一定要把单位写上全称，不要用简称，或者信息不全的字眼来代替！  May 9, 2011 21:23:37

548  阳光志民  班组天地1037期文字主题：劳动的价值 一定要注意稿件的新闻由头，切忌不要大道理、套话、空话满天飞。新闻要新鲜、独特，不要写成没有时代气息、没有新闻由头的人物小传或者是人物说明文、人物事迹介绍，突出新闻价值才是关键。摄影主题：劳动者风采 截稿时间为5月11日（本周三）晚上12点整  May 9, 2011 21:24:43

549  阳光志民  班组天地推出安全专栏，关于安全稿件内容请大家发在文字投稿通道，发帖时选择安全专栏投稿的分类即可，截稿时间为（本周三）晚上12点整。  May 9, 2011 21:24:51

550  阳光志民  各位老师还有什么问题么，都可以在这里提哈  May 9, 2011 21:25:05
551  阳光志民  今天看到了有很多新老师的身影，请加中企互动会员2群69495846  May 9, 2011 21:25:50
552  阳光志民  如果没有问题的话今天的讨论就到此结束了噢  May 9, 2011 21:26:03
553  初卫平  我们的平台管理员李星星老师由于家庭原因，可能要离开平台了，我建议让我们用掌声来欢迎他，祝他好远，幸福美满  May 9, 2011 21:26:12
568  阳光志民  班组天地1037期文字主题：劳动的价值 一定要注意稿件的新闻由头，切忌不要大道理、套话、空话满天飞。新闻要新鲜、独特，不要写成没有时代气息、没有新闻由头的人物小传或者是人物说明文、人物事迹介绍，突出新闻价值才是关键。摄影主题：劳动者风采 截稿时间为5月11日（本周三）晚上12点整  May 9, 2011 21:27:57

569  阳光志民  今天看到了有很多新老师的身影，请加中企互动会员2群69495846  May 9, 2011 21:28:13
578  阳光志民  没有问题的话今天的讨论到此结束！感谢各位老师的参与，预祝大家写出好的稿件！  May 9, 2011 21:29:35


主题讨论顺利结束

文字稿主题：劳动的价值4

摄影稿主题：劳动者风采4

攀煤花山矿何

补课

马兵

笑看今朝

补课！！耀阳辛苦！！

小翠花

认真学习了！