李沧推进新业态劳动者“入会+服务”一体化新格局

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《山东工人报》（2022年11月28日 第A2版）
　　本报讯 “加入工会组织后，李沧区总工会给我们全部外卖小哥都免费投了互助保险，我们每天在外面风吹日晒送外卖，有了互助保险感觉工作起来也有了保障心里也暖暖的。”饿了么万年泉路站点外卖小哥高杰表示。
　　青岛市李沧区总工会结合区域发展实际，积极探索基层工会改革创新工作机制，探索建立了 “入会+服务”一体化推进格局。针对新就业形态劳动者组织结构网络化、人员流动性强、工作时间不规律等建会入会难题，探索建立了“双沟通”机制，即与平台沟通联合建会、与新就业形态劳动者沟通入会，最大限度吸收新就业形态劳动者入会，目前已有109家新业态企业、9288名新就业群体主动加入工会组织。
　　李沧区总工会把热忱服务、高效服务、优质服务贯穿工作全过程，让新入会的新业态劳动者切身感受到工会 “娘家人”的暖意。通过入会资料调查、电话咨询、座谈等方式拉近与新就业形态劳动者的距离，对新就业形态劳动者入会采取送暖心礼包、送健康体检卡、送意外伤害和重大疾病保障，送心理关爱、送法律服务、送 “求学圆梦”等关爱与帮扶活动，让新就业形态劳动者切实感受到工会组织的温暖。截至目前，聚焦新业态劳动者权益保障，组织新业态劳动者参加疗休养活动42人次、免费体检142人次、为11710名新业态劳动者赠送意外伤害保险和重大疾病保险，其中为外卖员赠送新业态综合互助保障773人次。 （刘佳）