安全教育“菜谱”常变常新

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（跟帖1037期一起保安全）               

安全教育“菜谱”常变常新
                      ■王泽水

在日常生产工作中，为了让职工安全教育形式始终保持一种新鲜感、吸引力，不至于产生厌倦懈怠情绪，山东宏诚集团公司根据不同时期、不同生产阶段、不同岗位工序的特点，针对员工不同口味“烹制”方便使用的“安全套餐”，及时更新安全教育内容，使员工安全教育显现了常变常新、入脑如心良好效果。
该公司紧密围绕建设“平安宏诚”这条主线，借助每年全国开展的“安全生产月”的力量，创造性地把安全教育融化到生产经营工作中。去年，他们以“安全生产责任落实月”为主题，在全公司广泛开展了安全知识进车间、进班组、进岗位、进餐厅、进家庭“五进”活动，使“平安就是效益，平安就是幸福”的安全理念家喻户晓、深入人心。今年，为认真落实“安全生产基层基础深化年”活动，他们又组织了原棉库、地下电缆、高低压变配电室、天花板日光灯、饮水用热水器、大提花喷气织机顶部“六大部位专项治理”，发动职工将安全隐患列入“黑名单”，实行挂牌督办，责任追究，做到安全隐患“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”，加强了安全基础保障措施的落实。
为充分满足不同岗位工序职工的安全知识需求，他们改变传统单纯“说教”教育方式，把安全教育渗透到职工文体活动中，将各岗位工序安全规程和操作要领，编成通俗易懂、熟知熟记的顺口溜、三句半，并改编为趣味体育活动项目，有识别消防标志、干粉灭油火、水带连接等，让职工在生动活泼、寓教于乐的文体活动中，接受安全知识“加油充电”，从而提高了全员安全消防技能，有效强化了职工安全行为和习惯的养成。