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修改稿】

发表于 2011-5-11 19:47:36 | 查看全部 |阅读模式

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                 邱志辉
  “巧匠”能够更好的体现新时代职工的劳动价值,所以他们都不当“勇夫”而选择当一名“巧匠”。这就是咱们铜绿山矿坑采车间通爆工段大炮班的职工。


  原来,铜绿山矿坑采车间大炮班的部分职工在井下爆破作业时以为干活买力,多出力气完成生产任务,多流汗水多做事,当一名“勇夫”就能够把井下工人的劳动价值充分体现出来。后来,他们通过工作中遇到的一件事,而改变了他们工作信念。也从那以后,他们正确的认识到只有依靠聪明才智和过硬岗位技术水平才能实现为企业创造出更多更大的生产效益,才能把自己的劳动价值最大限度的释放出来。

  在一次深孔爆破作业中,由于当时爆破的深孔比较多,并且作业的深孔方位临时改变,给现场爆破工的操作带来了一定的技术难度。正当大家满头大汗的围在一起并一筹莫展时,车间技术组组长王耀说“现在不是你们蛮干的时候,得依靠技术了,这可比你们辛苦流汗来得赶快 。”随后,王耀根据现场的实际情况,临时制定了爆破施实方案。并且符合车间爆破技术要求,不仅不会影响爆破质量,而且还能达到最佳爆破效果。在井下作业现场,大炮班的6名爆破工们看在眼里,羡慕在心里。“看来现在工人不仅要懂得苦干,关键还得明白巧干”,大炮班职工在业余时间纷纷议论。议论结束后,这些职工决心不再当一名劳动“勇夫”了,而要做一名像技术组织组长王耀一样技术巧匠。

  有了决心还不行,关键要看职工的实际行动。在班组日常学习活动中,大炮班的的6名职工开始转变了。他们除了每周一班学习岗位技术外,还利用空余时间进行自学,有的职工还报考了岗位高级技术专科。有的甚至还把爆破技术难点当成一项QC攻关项目去研究。
  现在,大炮班职工和原来完全不一样了。现场爆破操作个个都是师傅,没有徒弟。遇到爆破问题探讨时,他们一个比积极,一个比一个的“点子”好,可以说现场学习交流氛围非常浓厚。用技术组组长王耀的玩笑话说“现在我们技术人员可以提前退休了。”

   有了过硬的技术水平作保障,今年5月15日,在铜绿山矿坑采车间的生产数据上显示:大炮班顺利的完成了井下负365中段8333采场的深孔任务,其中完成采矿5万多吨。用智慧和技术彰显现代企业工人的劳动价值。

  笔者感悟:新时代的企业工人就是应该具备聪明智慧和熟练的掌握岗位操作技术技能,做一名企业生产岗位的能工巧匠。把建设“十二五”和规划“十二五”这艘“航母”雕得更好,刻得更完美。


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发表于 2011-5-11 20:00:01 | 查看全部
  
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 楼主| 发表于 2011-5-11 20:00:39 | 查看全部
稿件修改中.....
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发表于 2011-5-11 20:10:01 | 查看全部
  
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 楼主| 发表于 2011-5-11 21:09:55 | 查看全部
请各位老师来修改,感谢了
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 楼主| 发表于 2011-5-12 07:02:24 | 查看全部
感谢各位老师的支持
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 楼主| 发表于 2011-5-12 07:57:31 | 查看全部
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发表于 2011-5-12 08:06:02 | 查看全部
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发表于 2011-5-12 08:19:41 | 查看全部
学习中
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发表于 2011-5-12 08:23:52 | 查看全部
小人物”的劳动价值背后也会折射出一种大的劳动价值。这句话我非常赞成,小人物不一定没有大业绩。
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