察布查尔：“套餐培训”提升纪检监察干部履职能力

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　   为推动纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设，从严从实提升干部队伍能力素质，察布查尔县纪委监委制定“套餐培训”，采取精准培训+以案代训+下沉指导等方式，不断提升培训质效，着力锻造高素质专业化纪律“部队”。 近日，察布查尔县纪委常委汪鹏飞深入该县琼博拉镇纪委开展了一线实地指导。

　　据了解，该县纪委监委通过“周讲+月练+季考”的形式，开展精准化培训。每周五开设“箭乡清风讲堂”，由班子成员、部室主任及业务骨干结合工作实际进行授课，针对大家在工作中存在的问题进行答疑解惑；每月采取“大班培训+小班研讨”相结合的方式，开展模拟实战演练，将所学理论用于实践；每季度组织一次能力素质测试，对纪检监察干部学习效果进行检验，对测试成绩排名靠后的部署负责人进行谈话提醒，督促本部室干部知耻后勇，后发赶超，全面提升自身能力素质。

　　在此基础上，对新任职的乡（镇）纪委书记以及新进入乡（镇）纪委的纪检监察干部，分批安排到相关业务部室参与培训，重点围绕案情分析、调查谈话、询问笔录、案件审理、撰写报告、卷宗归档等方面加强指导，让纪检监察“新兵”尽快进入角色，提升履职能力。

　　此外，该县纪委监委还依托“协作区”开展指导，由协作区的包乡领导不定期带队深入乡镇纪委，围绕基层纪检监察机关线索处置、“走读式”谈话、证据收集、案件突破及谈话技巧等具体业务开展“手把手”指导、“一对一”实操演练，针对基层存在的突出疑难问题，由县纪委监委相关班子成员、协作区组长统筹力量专题研究解决，有效打通影响基层纪检监察工作质效的“肠梗阻”，让基层纪检监察干部快速成长为办案能手。

　　据悉，截至目前，该县纪委监委开展“箭乡清风讲堂”8次680人次，开展纪检监察干部能力测试7场次510人，开展“以案代训”21人次，对10个乡镇纪委开展指导3轮次，帮带指导乡镇纪检监察干部20人。