产业链上“建学院” 培植人才新动能 ——泰山数字经济工匠学院赋能新型工业化建设纪

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《山东工人报》（2022年12月12日 第A1版）
　　“是荣誉，也是责任，更重要的是为产业链产能融合、技术革新、技艺提升提供了宝贵的切磋平台。”齐鲁工匠、中国重汽集团泰安五岳公司生产班长李彬在受聘时说。如今的他不仅仅是一名榜样代表，更是泰山数字经济工匠学院劳模导师团的其中一员。
　　今年以来，泰安市总工会深入扎实推进产业工人队伍建设改革，打造了全国首个产业链上的工匠学院——泰山数字经济工匠学院，以更全面、更多元、更高端的智能服务平台，为产业链发展、全市新型工业化建设提供强有力的人才支撑。日前，其经验做法获得省总工会、泰安市委主要领导的批示肯定。
　　据了解，泰山数字经济工匠学院以市数字经济产业链云计算服务链主企业——山东众志电子有限公司为依托成立，今年7月正式揭牌成立。工匠学院由“匠心堂、上云台、精工坊、赋能厅”四个主要功能区组成，其中，“匠心堂”以培训、沙龙等活动为主；“上云台”以企业上云、用数为主，“精工坊”设置工业互联网软件实训室、工业互联网交流室、智能化车间实训室等，通过实战专家来助推企业实战人才队伍的培养；“赋能厅”则以工业互联网各类场景建设为主，帮助企业提升生产环节数字化水平，开展工业互联网平台开发和运营、智能车间升级换代、生产智慧化等工作。
　　在泰山数字经济工匠学院，像李彬这样的榜样人物，被聘为导师团成员的还有很多。据泰安市总工会相关负责人介绍，学院联合华为、腾讯等国内知名龙头企业，与齐鲁工业大学、山东农业大学等6家高校签订战略发展合作协议，共建教学师资资源；聘请全国劳模、省劳模、大国工匠、齐鲁工匠、高校专业教授共同组建劳模导师团、工匠导师团、专家导师团，专业导师人数达36人。此外，市总在数字经济产业链优秀企业和各类高校等科研机构建立工匠学堂、现场课堂、教学实践基地，推动线上VR模拟教学与人工智能授课等。截至目前，工匠学院共开设各类专业课程10余项。市总围绕日常管理、平台运行等工作，创新建立赋能产业链工作机制、双向人才输出服务机制、内外兼修研训机制，保障工匠学院科学规范运行。
　　自成立以来，泰山数字经济工匠学院按照“三项赋能”梯次培养模式，努力为全市各产业链培养知识型、技能型、创新型产业人才。
　　——竞赛赋能。通过开展面向高校、企业技工、社会人士的比赛专题活动，发现、选拔和培养数字领域高技能人才。今年，工匠学院承办了“山东省数字变革创新大赛”区块链和人工智能两个赛道选拔赛，参赛的5个项目全部入围省级大赛决赛圈。
　　——培训赋能。大力开展“技能兴泰”培育行动，以数字工匠培养推动数字企业技术创新。目前，工匠学院已为中国重汽、虎彩印刷、佳成机电等数十家企业培训数字技能人才2000余人次。
　　——“问诊”赋能。组织开展“数字转型专家到企业走访问诊”活动，同时开展“送技上门”服务，采用一链一策、一行业一小组的形式，上门帮助企业实现装备设备上云、企业大数据转型、智能化工程升级等工作。截至目前，工匠学院已开展“数字问诊”企业14家，“送技上门”服务30余次。
　　把工匠学院建在产业链上，是泰安市总工会推动工会工作融入和服务产业链发展，实现工会工作向工业强市聚焦，引领百万职工向工业强市聚力的探索尝试。市总工会负责人表示，下一步将围绕13条产业链建链、延链、补链、强链，搭建更多工会融入和服务产业链的标准化服务平台，挖掘选拔一批大数据、人工智能等数字领域的高技能职工，为泰安加快现代化强市建设贡献工会力量。
崔向河