贵州赫章县：多措并举促就业

陈小将

毕节日报讯（张 熊 报道）今年以来，赫章县通过宣传就业政策、落实就业补贴、开展技能培训、加强劳务协作、开发公益专岗等措施，保障全县就业形势稳定。
宣传就业政策提高知晓率。今年3月，赫章县人社局将一次性交通补助、一次性求职创业补贴、职业技能培训、职业技能证书补贴等就业创业政策汇编成册（单），印发到全县各个乡（镇、街道）的个体工商、大中型企业。通过电话告知、上门宣传、网络媒体发布等方式进行广泛宣传，提高全县对就业创业政策的知晓率。截至目前，印发《赫章县就业创业扶持政策摘编》6万份、《就业创业政策明白卡》6.5万份。
落实就业补贴激发动力。所有符合申请各项就业创业补贴的人员，持相关材料向乡（镇、街道）提出申请，提交的材料经过审核、签字盖章后统一报县人社局复审。
开展技能培训提升能力。紧紧围绕县内产业发展规划、市场用工需求及劳动者就业意愿，依托合作社、龙头企业、扶贫车间、技工院校及各类培训机构对劳动力开展免费的职业技能培训，并向参与培训且考核合格人员发放证书及每天40元的生活补贴。今年以来，全县共开展职业技能培训6934人次，培训工种包括砌筑工、网络创业、养老护理员、中式面点师、中式烹调师、电工等。
加强劳务协作组织就业。积极与外省人社部门签订劳务协议，搭建供需平台，开展线上线下招聘会，提供“返岗专列”就业服务，组织劳动力外出务工；印发《赫章县人力资源和社会保障局关于开展农村劳务经纪人认定和管理工作的通知》，组织认定农村劳务经纪人，以每人1000元的标准对劳务经纪人及输出人员进行“双奖补”，鼓励劳务经纪人带动更多劳动力外出就业。今年成功与3家省外人社部门签订劳务协议，开展线下招聘会65场，线上直播带岗262场；提供“返岗专列”就业服务促进2059人外出稳定就业，认定劳务经纪人2082人，带动就业11752人。
开发公益专岗安置就业。印发《赫章县乡村振兴公益性岗位开发管理实施方案》，整合县直各部门资源，开发乡村振兴公益性岗位安置脱贫劳动力、易地搬迁劳动力中因照顾家庭无法外出、年龄偏大等特殊人群就业，根据岗位类别不同按每月600-1570元进行补贴，并购买人身意外伤害险；开发城镇公益性岗位，按每月待遇1570元解决高校毕业生、失业一年以上、残疾人等人员就业问题，并缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险。今年以来，共开发乡村振兴公益性岗位安置就业13298人，城镇公益性岗位解决就业809人。