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中工网讯 12月16日,枣庄市交通物流行业工会联合会成立,涵盖该市道路货运企业987家,营运货车司机近3万人,标志着枣庄市新就业形态劳动者四个重点群体实现了市级工会组织全覆盖,快递小哥、外卖送餐员、网约车司机和货运司机有了自己的“家”。
近年来,枣庄市总工会坚持边实践边创新、边摸索边总结的工作理念,探索出贴合新就业形态特点、符合当地实际的建会入会新模式。针对新就业形态企业组织方式平台化、就业契约去劳动关系化的特点,枣庄市总工会探索“先搭平台框架,再铺工作覆盖”的建会模式,先后制定了一系列制度文件,明确了新就业形态建会入会路径办法,加强了组织领导和服务保障,在宣传引导、经费使用、活动开展等方面制定了详细具体的规定,极大促进了各级工会组织和新就业形态企业想建会、能建会、会建会。
针对新就业形态劳动者工作机会互联网化、工作时间碎片化的特点,枣庄市总工会在全省率先推出“枣入会”新业态劳动者掌上入会小程序,结合“互联网+工会”建设,建强网上阵地。同时,认真听取新就业形态企业及员工的意愿和建议,采取贴近职工、易于接受的方式,广泛在网上工作平台、新业态劳动者工作交流群、快递站点、户外劳动者驿站等发布宣传海报和入会二维码等资料,最大限度方便新就业形态劳动者扫码入会。他们还组织建会指导员通过召开集中入会政策宣讲会、微信群现场指导、电话直接联系等方式靠上指导,大幅提升扫码入会成功率。系统发布以来新建工会网上扫码入会率超过90%,实现了新就业形态入会工作扫码录入动动手、网上入会全流程。
枣庄市各级工会在建会入会工作中坚持以职工为本,以服务为先,优先考虑新就业行业特征、新业态劳动者作息时间,认真吸纳企业及员工意愿和建议,一企一策做好建会入会工作。今年5月27日晚上8点,忙碌了一天的枣庄韵达快递员工整理好工件,集中在山亭区工人文化宫召开第一届工会会员大会,顺利选举产生“三委会”,区总工会工作人员还为现场的快递小哥们发放了暖心大礼包。工会工作以企为本、以人为本配合劳动生产,打消了企业主和职工的顾虑,调动了劳动者入会积极性。(据山东工人报消息 孙祯 王琨 刘杰) |