安徽省总工会部署开展2023年元旦春节送温暖活动

张丽

中工网讯 据安徽工人日报消息，日前，安徽省总工会印发《关于开展2023年元旦春节帮扶解困送温暖活动的通知》（以下简称《通知》），对全省各级工会“两节”期间送温暖活动作出部署安排。

根据《通知》，从即日起至2023年春节前，全省各级工会将适应新阶段疫情防控要求，突出重大节日送温暖示范引领作用，聚焦一线职工、困难职工、农民工、劳模工匠、新就业形态劳动者等重点群体，线上线下相结合，深入基层一线走访慰问，宣传党的方针政策，帮助他们解决急难愁盼问题，确保广大职工度过欢乐祥和的元旦、春节。
《通知》提出一系列暖心举措。突出关心关爱，各级工会采取线上线下相结合，通过上门走访、实行“三个一”行动（打一次电话、发一条短信、寄一封慰问信）等形式，关心帮助所联系的困难职工，并统筹做好参加疫情防控的医务、救援、防护等一线人员，参与地方重大项目、重大工程和重大活动的建设、保障和服务等一线职工，劳模工匠、英模、高技能人才等先进模范人物，长期在苦脏累险艰苦岗位上工作的一线职工的走访慰问和关心关爱。突出维权保障，把“两节”送温暖活动同“新就业形态劳动者温暖服务季”活动有机结合，做实“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，推进涉及新就业形态劳动争议的协商调解工作，配合政府部门做好农民工根治欠薪工作，完善新就业形态劳动者群体常态化送温暖机制，帮助解决货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者急难愁盼问题。突出普惠服务，以安徽职工发展专项基金为依托，发挥公益慈善组织、社会工作服务机构和企事业单位、志愿者队伍作用，积极引导社会资源参与送温暖活动，丰富职工群众精神文化生活，督促改善职工工作生活条件，推动落实职工福利，加强职工生活保障服务。
《通知》强调，各级工会要认真摸排职工生产生活受疫情影响情况，把稳就业摆在更加突出位置，高度关注疫情对职工就业的冲击和影响，走访调研受疫情影响的中小微企业、特困行业和困难企业，认真倾听企业管理人员和职工群众的急难愁盼问题和对美好生活的期盼和需求，了解企业的生产经营状况、困难成因、职工安置和政策待遇落实等情况。
《通知》要求，各级工会要高度重视、精心策划、周密实施2023年“两节”送温暖活动，改进工作作风，厉行节约，不增加基层负担。严格按照有关规定和程序管理使用送温暖、困难帮扶资金，提高资金使用的规范性。扩大宣传，充分利用工会网站、报刊，以及微信、抖音等新媒体宣传阵地优势，加强与新闻媒体的沟通协调，及时总结宣传报道送温暖活动中的感人事迹、典型经验和主要成效，营造全社会关心支持工会工作、关心关爱职工群众的良好氛围。（孟进）