广东河源工会出台“关爱职工 助企纾困”十二条

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记者日前从广东河源市总工会获悉，在疫情防控和经济下行的形势下，该市总工会及时出台“关爱职工 助企纾困”十二条措施，实施小微企业工会经费支持政策，返还152家小微企业工会经费313.34万元，支持小微企业保经营、渡难关、增活力。

“关爱职工 助企纾困”十二条项措施包括：加强政策宣传引导；发挥劳模工匠示范引领作用；加大企业工会经费返还力度；加大困难职工关心关爱力度；组织各类职工疗休养活动；推动职工职业技能素质提升；组织开展“安康杯”竞赛活动；做好新就业形态劳动者服务工作；做实“四季送”服务；开展职工医疗互助保障活动；支持使用工会经费采购市域企业产品及服务项目；开展工会会员线上普惠活动；等。旨在充分发挥工会组织优势，倾力关爱服务职工群众，支持企业生产发展，为企业和职工纾困解难，助力经济社会平稳健康发展。

河源工会积极促进企业和谐。印发《河源市企业民主管理工作规划》，完善职工（代表）大会、工会（代表）大会、厂务公开等民主管理制度，推进职工董事、职工监事制度。开展“百法送百企”活动。聘请38名工会律师团律师担任76家非公企业工会法律顾问，深化“法院+工会”“人社（劳动仲裁）+工会”联合调解工作。持续做好职工来信来电来访工作，今年以来，处理舆情、工单事件62宗，帮助678名职工追回欠薪526万元，会同相关部门妥善处置广东大顶铁矿公司、友华微机电公司等劳动争议事件，有力促进劳动关系和谐稳定。

河源工会加强困难职工动态管理，主动摸排疫情以及经济下行压力加大对职工家庭生活的影响，建立健全预防职工返贫致困监测和帮扶机制，加大对重点行业困难职工、下岗失业职工、因病因灾致困职工和符合条件的新就业形态劳动者的建档帮扶力度，重点实施助学帮扶、生活困难帮扶、大病困难帮扶项目，扎实开展“四季送”（即：春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖）活动，今年以来，发放帮扶金304.65万元，帮扶职工群众894万人次，大力推广职工互助保障计划，今年参保职工超过10万人，理赔住院6924人，理赔金额812.88万元，有效减轻职工群众医疗负担。