创新组合拳打开“百花齐放”新局面

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2022年以来，天津经济技术开发区群团工作部（总工会、团委、妇联）紧密围绕滨海新区高质量发展的目标要求，贯彻创新驱动发展战略，指导区内46家企业建立各级创新工作室141家，其中劳模创新工作室5家，工匠人才技能创新工作室47家，职工创新工作室89家。各企业以此为依托取得创新成果及专利667项，创造经济效益合计约2.2亿元。

经开区群团工作部（总工会、团委、妇联）着力打造与区域高质量发展相匹配的群团工作模式，把人才作为第一资源、创新作为第一动力，以“三基地一中心”为载体，在全区搭建创新平台，厚植工匠文化，推动产业工人队伍建设改革不断走向深化。2020年起，经开区群团工作部（总工会、团委、妇联）完善《创新工作室管理办法》，大力推动基层企业实行劳模创新工作室、工匠人才技能创新工作室和职工创新工作室“三级”创建机制，同时制定支持金、奖励金、鼓励金、激励金“四金”奖励措施。在政策支持下，经开区2020年、2021年累计投入资金190余万元，新增创新工作室138个。其中，“崔蕴劳模和工匠人才技能创新工作室”获评“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”，该创新工作室自创建以来，已培养七期成员共140余人，分布在各个关键岗位，诞生创新成果105项，实现成果转化96项；孟祥飞、江一杭等4位劳模领衔的劳模创新工作室获评“天津市十大示范劳模和工匠人才创新工作室”；以邵振江等18位工匠人才命名的工匠人才技能创新工作室获评“滨海新区劳模和工匠人才创新工作室”。

2022年，经开区群团工作部（总工会、团委、妇联）注重在开展低碳行动、技术攻关项目等方面发挥创新创效示范作用，在重点行业建设“创新工作室联盟”。群团组织对创新工作室建设机制再次优化，在“四金”奖励措施基础上增设“共创金”，为园区建设共享创新工作室提供资金支持。依托“五金”政策，经开区群团工作部（总工会、团委、妇联）在中小型科技企业较为集中的滨海-中关村科技园“北创百联科技企业孵化器”楼宇内建设了我市首家“共享创新工作室”，园区企业可共享该工作室的仪器、设备、空间研发新产品。该举措打开了创新工作室迭代升级的新思路和新模式，同时对企业创新活动激励更加精准和细化。

据经开区党委常委徐庆和介绍，通过政策宣传讲解、引领统筹推动、点对点服务、压实创建落地、重点企业单企单策、创建专业化服务等多项措施的实施，经开区群团组织目前已形成服务基层创新创造的合力，在全区2万余名职工中掀起“创新潮”，实现企业创新支持全覆盖，其典型经验被全国多个经开区借鉴。今年，经开区群团组织将继续打好组合拳，以加强企业间的创新展示、沟通、交流为切入点，打通服务基层创新的“最后一公里”，营造创新创业“百花齐放”新局面。