张宣科技检修公司工会“五小创新榜”深挖职工聪明才智

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       近日，河钢集团张宣科技检修公司电控四作业区工会主席郝广春在“创新榜”上看到邢旭辉、杜晓辉、周永利、陈惠哲和刘胜利等职工名字后，忙发帖对周永利祝贺道：“小周，你真牛！这次又榜上有名。”
       周永利这次主要解决的是“钢绞线移动小车限位改造”课题。这个课题的解决，提高了生产效率，同时消除了潜在的安全隐患。一直以来，该基层工会紧密围绕产线生产、工程安装，做实事、解难题，充分发挥党员干部职工的积极性和主观能动性，推出“创新榜”活动，就是针对急、难、险、重问题采取鼓励职工解决的方式进行实施，并以“创新榜”的形式进行结果公示。
       “创新榜”活动是该作业区工会充分挖掘了职工的聪明才智，将职工的智慧和力量融入企业绿色转型发展大局中，充分激发职工的创新创效热情，发挥职工的聪明才智，增强职工成就感和责任感，真正实现党建工作与生产工作的有机融合，助推各项目标任务顺利实现。
       “我觉得‘创新榜’”这个活动搞得好啊，大家忙完自己的工作，讨论新课题的解决方法，对“五小创新”关注度越来越高了，真正把创新作为了一种责任、一种义务、一种自觉行动。”技术组长老党员张端跟帖道。
       职工陈惠哲跟帖说：“以前我总是跟着党员后头转，自从开展‘创新榜’活动以来，我也有了想法，一项‘优化电机曲线’的建议和组织实施，为生产效率的提升解决了瓶颈问题，让我真的喜欢上了‘五小创新’。”
       将工作中更多的难题进行解决，是该支部“五小创新榜”活动持续进行的目的。为促进更多的职工积极参与到活动中，党支部对“创新榜”公示人员除进行经济奖励外，并优先纳入评先选优候选名单。“创新榜”公示，让职工们特别有自豪感，职工的学习氛围愈发浓厚。“五小创新榜”活动在青工中也营造了“比、学、赶、超”的氛围，加速了青年人的成长成才。
       青年党员杜晓辉跟帖说：“看到‘创新榜’，让我感觉到了学习的重要性，我对企业的发展充满信心，我要努力学习，不断进步，争做‘五小创新标兵’”。他是这么说的，也是这么做的。不久前，他的一项“传感器移位”课题，解决了生产实际问题，也实现了自己的第一次“五小创新”梦。
       据了解，张宣科技机电公司电控四作业区工会自开展“五小创新榜”活动以来，先后围绕设备、生产及职工反映的难点、热点问题立项并解决了各类课题近68项，赢得职工一致好评。（岳大旭）