重庆开州区实施在外人才回引回馈行动

陈小将

中国组织人事报重庆讯（通讯员 开组轩）今年以来，重庆开州区大力实施在外人才回引回馈行动，坚持倾情关心服务、量身筑巢搭台，走出了一条在外老乡“反哺故乡、共建家乡”的人才工作新路子。

实行“动态建库+精准联络”，对接在外人才。分别建立“党政军、专业技术、经营管理、高技能”四类人才信息库，落实专人对入库的14797名在外人才信息动态更新。建立党员干部“一对一”联系服务机制，明确包联系、包服务“双包”责任，常态开展电话问候、发展问计、家属问需“三问服务”。在北京、上海等地建立在外人员联系服务站和流动党组织、流动团组织、流动妇女组织、异地商会“1+4”在外服务平台，确保每一位在外人才有人对接、有人联系、有人服务。

坚持“人力智力回引+项目资源回引”，用好在外人才。开展“人力智力回流”活动，面向全国发布《关于区外人才来开工作意愿征集的公告》，新增返乡创业820户，聘请中国工程院院士张远航等8名知名专家和西南大学教授肖亚成等73名知名学者组建1个咨询决策委员会和科技、金融、产业等领域的10个专家顾问团队。开展心系家乡联谊推介活动，举办座谈会议40余场次，在外人员牵线搭桥帮助实现签约招商引资项目39个、协议金额275亿元。在认领管护一批城市市政设施、助力一批乡村振兴项目、捐赠一批敬老物资、资助一批困难学生“四个一”公益回馈行动中实施公益项目109个，在外人才回馈家乡成效逐渐显现。

注重“形象宣传+表彰激励”，架好人才回流连心桥。线上开展形象宣传，依托区融媒体中心等常态宣传报道在外人才典型事迹。线下开展评选表扬，每两年开展一次在外优秀人士评选表扬工作，择优推荐受表彰对象担任“两代表一委员”，今年评选表彰反哺家乡贤德人士、在外优秀创业人士、在外优秀企业等90名（家），广大在外优秀人才的荣誉感、自豪感显著增强。