江苏无锡惠山区“关爱·圆梦”工程获评十大典型案例

陈小将

据江苏工人报消息，2022年以来，江苏无锡惠山区总工会坚持不懈实施“关爱·圆梦”工程，形成并巩固了“党建带群建关爱共圆梦”稳就业、保民生新格局。近日，惠山区总工会“关爱·圆梦”工程被评为无锡市十大党建带群建优秀案例。

支部联动，构建坚实的保障体系。惠山区总工会牵头成立了“关爱·圆梦”工程领导小组，采取“党员+项目”的方式，结合部门单位的主责主业，分工协作，统筹制定实施方案，牵手媒体集中宣传，支部联动、责任联担、合力联推，有力护航“关爱·圆梦”工程落地实施。

党员下沉，提供精细化贴身服务。选派骨干党员组成“关爱·圆梦”工程推进小分队，下沉基层一线，广泛开展宣传发动，听取企业对青年学生勤工俭学社会实践的反馈，做好每年度优秀学生表彰奖励，形成并完善了一套“关爱·圆梦”工程环形服务流程。

联心企业，带动非公党建上台阶。全区“关爱·圆梦”工程爱心企业达到950余家，无锡新宏泰电器科技、无锡戴卡轮毂有限公司、无锡华光汽车部件集团、凯龙高科技股份有限公司等一大批爱心企业主动把“关爱·圆梦”工程纳入企业党建计划中，为非公企业党建增添新鲜元素。

2022年以来，“关爱·圆梦”工程募集勤工俭学岗位3529个，到岗学生1740名，获得劳动报酬合计556万元，有38名职工子女通过“关爱·圆梦”工程提前签订就业协议落实就业岗位。（徐长波）