合肥市总工会：创建百家市级劳模工匠人才创新工作室

张丽

1月4日，记者从市政府与市总工会第二十二次联席会议上获悉，2022年，合肥总工会积极搭建劳模工匠人才创新平台，创建市级劳模工匠人才创新工作室100个，为服务经济社会发展大局，职工建功立业汇聚了新动能。
建立劳模工匠志愿服务库
2022年，合肥市总工会以“中国梦·劳动美·合肥篇章——喜迎二十大 建功新时代”为主题，举办全市职工书法摄影大赛、新就业形态劳动者说诗词创作大赛，组织各级工会开展职工演讲比赛、知识竞答、征文比赛等200余场。
同时，建立劳模工匠志愿服务库，广泛开展劳模工匠“五进”宣讲，推动党的二十大精神走进基层一线、走入职工心中。市劳模工匠馆及线上“云展馆”7月份同步开馆，线上线下浏览参观10万人次，成为全省职工爱国主义教育基地。
全市涌现68名省劳动模范、8个省先进集体。评选市五一劳动奖章、奖状、工人先锋号200个。评选命名“合肥工匠”20名。
创建劳模工匠人才创新工作室
2022年，合肥市总工会产业工人队伍建设改革不断深化，举办各类示范性劳动和技能竞赛200余场，引领万家单位、百万职工广泛开展岗位练兵、比武竞赛活动。开展第八届职工技术创新成果和第三届职工“五小”活动创新成果评选活动，收到申报成果2600余项，评选表彰优秀成果300余项。获评省职工创新“金成果”8个、“金项目”5项、“金点子”120项。
同时，积极搭建劳模工匠人才创新平台，创建市级劳模工匠人才创新工作室100个，劳模助力乡村振兴示范基地10个，劳模工匠创新示范基地13个，123个劳模工匠人才创新平台全年取得创新成果500余项，成果转化300余项，开展示范性创新培训活动1500余场，培训创新骨干5万余人次，实现了劳模工匠“1人创新”到职工“1+N成长”。
积极落实“暖民心”行动
2022年，合肥市总工会持续开展“绿色出行”普惠关爱行动，5年累计投入1亿元，超过200万人次受惠。“合肥工会幸福驿站”列入市政府为民办实事事项，新建58家，累计建成175家。
同时，深入开展“工会干部进万家”活动，推动困难职工“应建尽建”“应帮尽帮”，“送温暖”慰问困难职工4.1万户；举办“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，实现稳定就业1.85万人；为坚守高温天气一线职工“送清凉”15万人次。为新就业形态劳动者赠送互助保险1.5万人次。
市总工会示范开办“爱心托管班”，为职工子女免费开设羽毛球、篮球、体适能课程，带动各级工会服务职工5000人次。市职工体育活动中心分时段免费向市民开放，利用“积分工园”发放“健身普惠电子券”，普惠超1万人次。