宁阳：助困四举措提升职工满意度

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《山东工人报》（2023年01月09日 第A2版）
　　本报讯 近年来，宁阳县总工会认真履行 “维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，扎实开展困难职工帮扶工作，实施四项举措，全面提升职工满意度，县总工会先后被省总工会评为 “山东省工会职工维权法律服务示范单位” “山东省困难职工解困脱困工作先进单位”。
　　加大宣传力度，确保工会帮扶政策应知尽知。县总工会每年下发通知，要求各级工会做好困难企业职工生活状况的调查统计，通过公众号、微信等渠道广泛进行宣传，确保各级工会组织和职工群众知晓工会帮扶政策，印发 《宁阳县职工服务中心服务清单》宣传手册1000余份，明确帮扶救助、信访接待、就业创业、法律援助等服务事项及流程，为职工提供全方位的服务。
　　分级包保联动，确保困难职工信息清晰明了。县总工会建立健全领导干部蹲点包保帮扶机制，对22户在档困难职工实行一对一定向帮扶。各基层工会分级包保，上下联动，落实企业困难职工帮扶联系人制度，及时进行入户走访，随时掌握困难职工家庭生活状况。
　　落实应帮尽帮，确保帮扶救助不漏一人。全县各级工会积极开展帮扶救助和走访慰问活动，做到困难职工精准帮扶。2020年以来，县总工会共筹集投入帮扶资金150万元，帮扶困难职工560余人；职工大病医疗补助专项资金58万元，帮扶28人，让职工切实享受到“娘家人”的温暖。
　　加强舆论引导，确保职工群众满意度提升。通过电视、报纸等新闻媒体广泛宣传工会工作，把思想政治引导工作做到职工心坎上，让广大职工知政策、懂政策、享政策。牢固树立职工困难无小事的工作理念，切实化解职工实际困难，做到职工有需求、工会有行动。
（刘欣）