四平城郊分公司举办青工“拜师结对”活动

张硕御月

四平城郊分公司举办青工“拜师结对”活动

5月5日，吉林省农电有限公司四平城郊分公司以安全生产为主题，提高新入企大学生和新入企员工的技术素职，和岗位技能为中心，举办青年“拜师结对”活动。
该公司为激励青年员工立足岗位，学技术、学技能，掀起拜师学艺的高潮。制定了“师徒”管理办法，采取青工先上岗后拜师。根据岗位技能需要出发，相同或者相近岗位老技工和青工“拜师结对”。45岁以上技能娴熟、业务精通的技师与青工“拜师结对”。公司对“拜师结对”员工登记造册，制定学习计划，开展“师徒打擂”等活动，为师徒传授技艺，共同学习，共同提高，提供促进作用。公司为达到有技术的老技工人人带徒弟，新入企大学生和新入企员工人人有师傅，为使“拜师结对”活动发扬光大，蔚然成风，深入下去。公司采取青工与老技工自愿“结对”和委派“结对”相结合的办法，促进那些新入企大学生和新入企员工与老技工“拜师结对”活动。截止现在，公司已有7对员工“拜师结对”成功。

吉林省农电有限公司四平城郊分公司 （徐海峰）