返回列表 发布新帖
查看: 1101|回复: 7

车间里的“牢骚话”

发表于 2011-5-18 18:35:32 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
车间里的“牢骚话”

        刘江龙

518上午8点,笔者“沉”到内蒙古平庄煤业集团水电热力公司风水沟分公司供暖车间内,准备采写一篇有关劳动价值的新闻。没想到却听到了一番“牢骚话”.记录如下;

司炉长高国清说:冬天锅炉运行时,咱们给用户供暖,创造着劳动价值。夏天锅炉检修,不供暖了,哪还有劳动价值啊?同是司炉长的高启彬说:夏天检修也是为了冬天能够更好地供暖,工作量比冬天还要大,但是工资却比冬天少了,我们的劳动是不是贬值了?电焊工刘国存说:咱们烧锅炉的挣得比生产矿的后勤人员还少,工资改革都吵吵三年了,什么时候才能正式实行啊?司炉工张国良说:咱们辅助单位工人的工资这么低,连老婆孩子都养活不起,工作起来哪有积极性啊?……

员工们是在一种十分放松的状态下,随口说出了这些“牢骚话”。我委婉地把工人们的“牢骚”传给了正在检查工作的车间主任张振东。张振东主任说:大家发的这些“牢骚”我都能理解,我也多次向上级领导反映过。上级领导也正在积极想办法给我们解决。这不,今年夏季的检修跟往年就不一样。今年实行的是工分制。目的就是充分调动大家的工作积极性。今年的分值是每一分9元钱,普通员工每个工作日的基本分是10分。所以,我们今年的收入一定会比去年多。另外,平庄煤业集团的薪酬改革已经审核完毕,从6月份开始就要实行绩效工资制。工资涨了,各种津贴也跟着涨。夜班费由过去的八毛钱涨到每个夜班十元钱,保健费由每天的四毛钱涨到一元钱,工龄津贴也涨了二十多元。所有的这些都说明上级领导没有忘了我们辅助单位的工人们,企业改革也正在阔步进行。不过是前几年侧重于采煤、掘进等生产一线单位,我们这些辅助单位稍靠后一些。今年,集团公司提出了“又快又好”的向前发展。目的就是要加快我们这些辅助单位的改革,不改革、不发展、不转型就没有出路。所以,我们大家都要努力工作,只有让企业取得更好的经济效益,我们才能共享企业的发展成果,我们的劳动价值才能更加充分地体现出来。

听了张主任的一番话,工人们又各自忙各自的工作去了。看得出,工人们对即将到来的薪酬制度改革,充满着信心和希望。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-5-18 19:21:04 | 查看全部
    
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-5-18 19:27:03 | 查看全部
刘老师的文笔,纯朴,实在。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-5-18 20:30:19 | 查看全部
这样的稿子如果……我也说不好
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2011-5-18 21:53:53 | 查看全部
谢谢初老师的提醒,我只是反映真实的问题,我觉得做为一个通讯员有责任也有义务,把真实的情况反映上去。我不擅长说假话。宁可不写稿,也绝不写假稿。与君共勉!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-5-20 19:42:11 | 查看全部
江龙老师误会了我的意思了
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-5-22 13:04:45 | 查看全部

回 2楼(baihuahe) 的帖子

  
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2011-5-23 07:54:47 | 查看全部
    
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表