车间里的“牢骚话”——刘江龙

张硕御月

车间里的“牢骚话”

■刘江龙

    5月18日上午8时，笔者来到内蒙古平庄煤业集团水电热力公司风水沟分公司供暖车间，准备采写一篇有关劳动价值的新闻。没想到却听到一些“牢骚话”：

司炉长高国清说：冬天锅炉运行时，咱们给用户供暖，创造着劳动价值。夏天锅炉检修，不供暖了，哪还有劳动价值啊？同是司炉长的高启彬说：夏天检修也是为了冬天能够更好地供暖，工作量比冬天还要大，但是工资却比冬天少了，我们的劳动是不是贬值了？电焊工刘国存说：咱们烧锅炉挣得比生产矿的后勤人员还少，工资改革都吵吵三年了，什么时候才能正式实行啊？

这是员工们的心里话。我委婉地把“牢骚”传给了正在检查工作的车间主任张振东。张主任说：这些“牢骚”我多次向上级领导反映过。上级领导正积极想办法解决，这不，今年夏季的检修实行的是工分制。另外，平庄煤业集团从6月份开始实行绩效工资制，工资涨了，各种津贴也会跟着涨，企业改革正在阔步进行。

    听了张主任的话，工人们又各自去忙工作了。看得出，工人们对即将到来的薪酬制度改革，充满着信心和希望。

刘军