【1038期】“一起保安全”专栏

张硕御月

“一起保安全”专栏

济南炼化质量中心四项制度锁住硫化氢

■刘金涛

    中国石化济南炼化公司质量中心根据硫化氢的产生机理和发生中毒事故的原因、特点，制定并推行安全承诺制度、班前喊话制度、劳动保护制度、变更检验计划制度，近3年来彻底杜绝了班组员工硫化氢中毒事故的发生，这四项制度也被班组员工称为“四项铁制度”。

    安全承诺制度。质量中心每位班组员工在HSE责任（承诺）书上签下自己的名字，郑重承诺，认真学习和严格遵守本岗位HSE责任制以及各项规章制度，规范自己的行为，增强防护能力，不违章作业，从细节入手，杜绝硫化氢中毒事故的发生。

    班前喊话制度。每次班前会，质量中心各班组都要做到喊话后上岗，特别是分析焦化汽油时，通过喊话让员工明确怎么取样、做样，做样过程中如何操作、监护等。班前喊话，还让班组员工对岗位存在的硫化氢等危险因素做到心中有数，做样时，明白用自动仪器还是手动仪器，不违章作业。尤其到现场采样的员工，通过喊话督其严格执行密闭空间作业进入许可程序和安全作业规程，避免硫化氢中毒事故的发生。

    劳动保护制度。一是加大通风橱和安全通风道的改造，保证安全生产的投入，改善班组员工工作条件；二是加强班组员工劳动护品配备工作，各班组配备齐全有毒有害气体报警仪、长胶管呼吸器等，每位员工配备的自吸过滤式半面罩要好用有效，不限制换用期限；三是在处理贫胺液等样品时，班组员工一定要在通风橱内进行，班长、安全员要加强巡视，检查督促安全制度的执行情况。

    变更检验计划制度。在保证装置安全生产前提下，质量中心积极与有关部门沟通协调，定期复核检验计划，减少高含硫样品分析频次。贫胺液、富胺液等样品的分析频次由原来的每日一次改为每周两次，从而减少了班组员工与硫化氢接触的机会。

用“凸透镜理论”保安全

■李俊红

    “安全生产就是要把安全重心聚焦在人这个要素上，把安全隐患放大了看，用倒立成像的逆向思维进行安全教育整改，确保百分百安全。”在5月14日上午湖北大冶有色冶炼厂电炉工段安全交流会上，二班安全员肖劲松提出的“凸透镜安全理论”，让参会者眼前一亮。

    聚焦，就是把重心放在人身上。人是安全工作的决定因素，针对班组生产环境差、作业面广、人员素质不齐、劳动强度大、生产任务重等不利因素，该班在加大查隐患反违章的同时，不断完善和建立安全生产制度及理论，在做到以制管人、以理服人的同时，更看重以情感人、以情励人。“小李，你的感冒刚好，身体弱，要注意营养，好好休息，愿你永远健康！”这是不久前该班青工李俊波在上班前一天收到的第一条关心短信。“小李，你病刚好，要注意劳逸结合，有什么不舒服的，要及时反映，千万不能打疲劳战！”上班后被安排到较为轻松岗位的李俊波又收到第二条信息。“小李，你去休息，喝口水，我来替你干。”“小李，今天安全与生产表现都不错，好样的！”工友们的一句句关爱，让李俊波感受到大家对他的尊重和来自班集体的温暖，作为回报，他对工作更尽心、更精心了。

    放大，就是对每个细微的漏洞，放大了看，往深处想，让安全隐患无处可藏。在一次安全巡检中，肖劲松听到炉后的操作平台有“呲呲”的声音，便警觉地查看，“这是怎么回事？”他指着炉后胶皮风管上一个针孔大的小洞问当班炉后工。“是刚才不小心钎子刮开的，没多大事，既不影响生产也不会造成安全事故的。”当班炉后工不以为然地说。“噪音大也是安全隐患，因为它不但损害人的听力，而且容易让人疲惫和烦躁，如果因此放过设备运行故障，那么就有可能发生重大设备事故。所以这也是安全隐患，必须马上清除！”肖劲松说完，一直看到一截直通管接上去，整个工作现场恢复了宁静方才离开。

    倒立成像，就是改变常规思维，用逆向思维进行安全教育整改。在日常生产中，我们身边有个别工友抱着侥幸贪便宜走捷径的危险心理，习惯性违章，如戴安全帽不系下额带，干活翻越栏杆不听劝等，这类人接受的安全教育并不少，甚至被严管重罚，少了票子没了面子，可最后效果并不明显。肖劲松经思考后，利用逆向思维，让这样的人去医院照顾因习惯性违章而受伤的病人，在病床前听一听他们痛苦的呻吟，体味下他们悔恨的心理，看一看他们痛苦的神情，想一想违章带来的恶果，结果取到了震撼人心、药到病除的效果。

卢海燕为啥“脱岗”？

■初卫平

   “这两天卢海燕总在工余时往外走，鬼鬼祟祟地不知干什么？”“就是啊，他不大一会就回来了，谁知道他干啥去了？”这几天，职工卢海燕的“怪异行为”惹得众人议论纷纷。

    5月16日中午，在河南中原油田采油二厂管理一区中心三站小院内，站长葛广涛和王晓燕为了弄清兼职安全员卢海燕的奇怪行为，便一路悄悄“盯梢”。只见卢海燕走到站门口的东边，依着一棵树，从兜里掏出一张报纸看着，还偶尔拿起笔在上面勾画着。葛广涛纳闷：他每天工余时间往外走，难道就为了看一张报纸吗？“海燕，你看啥呢？老实交代啊，不然我可按脱岗处理。”葛站长从远处喊。

    “站长，我看‘班组天地’里介绍的‘安全经’，学人家的安全管理经验呢。”卢海燕拿着报纸微笑着说。

    “不会吧，看报纸还用偷偷摸摸啊？”葛广涛说完上去抢过报纸一看，确实是4月2日工人日报“班组天地”版面。

    “站长，我可不是脱岗啊，作为兼职安全员，我要多学点安全知识和技能，你看这上面登的‘安全经’多实用啊！再说了，站里边增注泵声音太大，没法静下心来。瞧这篇‘职业病体检莫当逃兵’对我们就非常有借鉴意义。”

    “真看不出来啊，我咋就没留心呢？”葛广涛边说边与卢海燕一起看起来：链式管理让安全隐患无处藏身、这里的员工怕上头条、全国工人先锋号的安全法宝……

    “走，咱一起回站上，组织大家，利用工余时间一起学习‘班组天地’的‘安全经’。”

    “呵呵，你别急，别急……”卢海燕一边嘟囔着，一边不舍地与葛广涛向站内走去。

东风股份铸造班组员工

爱看安全学习“一本通”

    5 月17日，一本本带有浓浓油墨香味的《班组安全知识手册》，在湖北东风股份铸造分公司各基层班组员工间传阅，该手册内容丰富、知识和趣味性较强，被员工们称为安全学习“一本通”。该手册通过一系列安全事例，告诉员工们工作中应该注意的安全细节与安全规范，其中包括防护用品的正确穿戴、员工自我安全行为管理、现场查隐患、反违章的方法和措施，还有登高作业十不准、起重作业十不吊、作业场所职业危害以及常见事故现场基本救护等七大方面的内容，对科学规范员工的安全行为有很强的针对性。解季飞 杨福刚 摄

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张老师辛苦了。

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辛苦了老师