固原市总工会把脉问诊新就业形态劳动者服务工作

陈小将

工人日报-中工网记者 马学礼 通讯员 蒲国栋
近日，宁夏回族自治区固原市总工会召开新就业形态劳动者工会工作座谈会，各市、县（区）总工会相关负责人，交通、邮政、民政等市直主管行业负责人，市货运、快递、外卖等行业工会主席代表及市总工会业务部室负责人共计30余人参加。针对如何开展好新就业形态劳动者服务工作这一主题，与会者建言献策，为下一步工作梳理出了明确的思路。
据介绍，近年来，固原市总工会按照部署和要求，围绕提升工会“组织力、凝聚力、影响力及建会即普惠”的工作思路和理念，采取典型带建、氛围营建，园区主建、行业联建，服务助建、以情引建等措施，深入开展新领域、新业态、新组织建会入会集中行动，努力构建幸福业态、有序业态、活力业态、温馨业态，全市新就业形态劳动者建会入会工作取得长足进步，围绕这一群体的服务工作也有序开展。
固原市总工会工作人员介绍，本次会议之后，固原工会将紧密结合“县级工会加强年”工作，从五个方面着手发力，持续高效推进新就业形态劳动者建会入会工作。一是建好“家”。各级工会将全力抓好组织建设和阵地建设，结合工作实际和从业者实际需求，精准施策，把灵活就业和新就业形态劳动者最大限度吸收到工会组织中，让他们找到“家”的归属感；二是解好“困”。紧密结合工会职责职能，开展好“集中入会行动”“职业教育培训和岗位技能培训行动”“免费体检行动”“赠送意外伤害保险行动”“医疗互助补助行动”“职工普惠行动”“四送行动”等，切实为职工解决好“关键小事”，最大限度地让职工拥有获得感；三是维好“权”。固原市各级工会组织将充分发挥好“娘家人”的作用，在做好做实常态化“12351”接访、三蹲六联、安全生产月、日常排查等事务工作的同时，主动对接联合职能部门切实做好职工心理疏导和法律援助工作，特别是远程法律援助，发挥好与法援部门、律师的联动作用；四是定好“策”。坚定履行贯彻国家关于维护职工合法权益相关法律规定的同时，结合工作实践不断完善劳动三方协调机制、集体协商和集体合同制度、劳动争议调解制度，进一步建立健全新就业形态劳动者权益保障机制，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。