马上注册!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
中工网讯 2月10日,湖北省宜昌市远安县召开“法院+工会+人社”劳动争议诉裁调对接工作联席会。县委政法委、县司法局、县人民法院、县人社局、县信访局、县总工会六个部门围绕“干什么、谁去干、怎么干”谋划2023年劳动争议解纷工作,共撑职工“维权伞”。
据了解,三年来,远安县总工会积极探索“法院+工会+人社”化解劳动争议诉裁调解纷新模式,实现诉、裁、调、援、执“一站式”服务,共调解劳动争议案件182件,调解成功率达99.5%。其中县人民法院委派调解案件105件,与县人社局联合承办劳动争议案件70件,工会自行受理调解案件7件,提供法律援助46人次,代为申请强制执行14人次,为劳动者争取劳动报酬及工伤保险待遇共计907万元。
“过去我们县总工会劳动争议解纷工作取得了一定成绩,要想树立远安职工维权品牌,在全国有影响力,我们还要在调解技巧中做文章;在调解组织中强指导;在调解员中有名师;在调解执行中查实效。只有突破工作中的瓶颈,我们为职工撑的维权伞才更大,职工才能更满意。”远安县总工会党组书记、常务副主席敬顺平说道。
“我们还需抓住产生劳动纠纷的源头,充分发挥企业调解员的作用,适当给予企业调解员办案补贴,调动积极性,确保劳动纠纷不出企,把矛盾化解在基层。”
“要在基层树立调解典型,发挥示范引领的作用,这样工作就更好开展。”
……
通过近三个小时交流发言,联席会的“干货”更足,保障职工维权目标更坚定、思路更清淅、举措更明确。今年,远安县总工会将围绕13个项目, 以清单化细分任务,抓实职工维权工作。 |