少汇报要罚千元 早升井将被免职

直言

镇城底矿抓干部作风以渡“瓶颈”

今年以来，西山煤电集团公司镇城底矿由于种种原因，原煤生产比较被动。如何尽快扭转被动局面？3月14日，他们出台了严格的区干部跟班制度，决心狠抓干部作风，以优质的现场管理渡过难关。
目前，镇城底矿所开采的两个工作面， 22606工作面属低硫煤，18306工作面为高硫煤，且两个工作面的地质条件都有不同程度的困难。
22606工作面出现了3米、5米的两条断层和一个16.5米的无碳柱，断层处顶板破碎支护困难，无碳柱处采机只能缓缓推进，影响进度。18306工作面有16度的坡，采煤机爬坡困难，机头、尾分别有1.5和2.2米两条断层，皮带运输机又长达1200米，因此，只能细水长流，不然，皮带运输机很可能被压住或断口，迫使生产中止。此外，由于所采煤种不同，两个煤种又有一定比例，低硫煤产量上不去，高硫煤就得限产，种种不利因素，相互牵制，相互制约，使原煤生产十分被动。
为了尽快扭转这一颓势，该矿变副科干部值班为“包”班，六个采煤班指定六个副科干部，定班定人定任务，现场处理问题，督促原煤生产。要求跟班干部必须与工人同上同下，每班三汇报，少汇报一次罚款1000元，如果脱岗影响生产，将就地免职。


山西省古交市镇城底矿 韦忠会
电话：03515103371

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