在“强化提升”中突破创新 闵行经济技术开发区工会兔年重点布署六方面工作

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日前，上海闵行经济技术开发区工会举行2022年工作总结暨2023年工作部署大会。来自街道总工会、园区工会的领导以及基层企业的工会主席和先进代表近90人齐聚，通过闵行开发区职工之家的视频了解园区党工体系由小变大、从弱到强的发展历程，感受党建引领工建、工建促进党建，助推企业共同繁荣的蓬勃生机和力量。

会上，闵行开发区服务部主任、工会主席嵇宏华通过PPT的形式回顾了2022年闵行开发区工会工作情况，具体从特殊时期显担当、特色服务显创新、常规工作显作为等三方面，总结了过去一年闵行开发区工会工作亮点、特色工作和取得的成绩等。

在2022年3月上海疫情期间，闵行开发区工会在地产闵虹党委和开发区党委的坚强领导下，积极响应“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总要求，园区工会一班人挺身而出，坚守园区80多个日日夜夜，全力以赴为园区的疫情防控和企业复工复产，以及维护园区职工的健康安全尽心尽责。全面复工后，园区工会深入学习贯彻落实党的二十大精神，真抓实干，努力把疫情的影响降到最低，把耽误的时间抢回来，有力促进了全年工作高标准完成，受到上级工会和园区企业的广泛好评。

会上，园区企业吉田拉链、圣戈班磨料磨具、米其林轮胎、强生（中国）、新华控制等5家基层工会主席分别以《工会与企业方谈工资绩效奖金，显示工会担当》《集体合同是职工和企业的“双保险”》《党工阵地建立与发展》《确保企业和谐稳定，当好“金牌”调解师》《强化职工全过程民主，在外企点滴创新与实践》为主题，从不同角度、不同层面交流分享工作经验，给大家带来外企工会深入贯彻落实党的二十大提出的“发展全过程人民民主，保障人民当家作主”的生动实践。

大会宣读了《上海闵行经济技术开发区工会关于表彰2022年度先进集体和个人的决定》，对一年中工作扎实、表现优异的先进集体和个人进行了表彰。2022年很不容易，崭新的2023年充满希望和挑战。嵇宏华以“强化提升”为关键词，从六个层面对2023年工会工作进行部署：强化提升园区企业职工参与全过程民主管理工作，强化提升党工一体化建设上台阶，强化提升职工技能和人才培养教育工作，强化提升新时期大安全观建设，强化提升文化自信和园企文化软实力建设，强化提升关心关爱困难职工服务工作。他表示，卯兔新年，铆足干劲，奋力拼搏，要以全力打造“全生命周期”服务职工的理念与方式，为实现闵行开发区倍增目标做出不懈努力。

江川路街道总工会主席嵇红秀会上向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺，并对园区工会干部表示诚挚的慰问和衷心的感谢。她希望2023年开发区工会继续保持和增强政治性、先进性和群众性，深入贯彻落实党的二十大精神，围绕“强信心、聚合力、促发展”，坚持以职工为本，竭诚为职工服务，为园区转型升级和高质量发展提供和谐稳定的保障。

■ 文/赵思宇