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“流动书屋”进班组
“我们在班组里也能看到新书和好书,真是太好了!”3月15日,“东风汽车”铸造分公司动力计量科电工班员工王华军感叹地说。
2008年年初,铸造分公司党委为解决一线员工学习难、读书难的问题,在拓展员工学习途径和学习方式上下功夫,他们以动力计量科为试点,设立了首个“员工书屋”,通过开展“每天学习一小时”读书活动,引导员工通过学习,不断提高自身素质,成为技术技能型、知识技能型、复合技能型的人才,达到“以读书促学习,以学习促成长,以成长作贡献”的目的。
经过二个多月的运行,员工们“学本领、提技能”的热情 日益高涨,读书氛围日益浓厚。但由于部分班组因为工作需要,每天要进行倒班生产,阅览室“固定式”的借阅方式也给员工们的学习带来了不便。动力计量科党支部就将“员工书屋”的图书借阅方式从“固定式”改为 “流动式”,班组员工只要办理相关借阅手续,就可以把各类专业图书、杂志带回班组和家中观看,为员工们学习提供了实实在在的支持和服务。
(解季飞)
图:班组员工正在岗位上读书学习 |