深圳市龙岗区总工会：深化工联会综合改革 提升社会治理效能

陈小将

中工网讯 据南方工报消息，2月9日，广东省深圳市龙岗区总工会以“争当先行示范工会排头兵，助力龙岗高质量发展”为主题，召开深化工会联合会综合改革提升工会参与基层社会治理效能暨社会化工会工作者队伍建设工作推进会。
会前，与会代表实地参观了象角塘社区工会联合会下辖的航嘉工会职工之家、唯真工会职工之家，天安云谷园区工会联合会组织的职工社团活动，以及龙岗区工会联合会综合改革工作探索与实践展板。会上，播放了龙岗区工会联合会综合改革工作宣传视频，总结经验做法和取得的显著成效。随后，象角塘社区工会联合会、天安云谷工会联合会、吉祥商贸园区工会联合会、坪西社区工会联合会4家单位分享了工会联合会综合改革工作示范点的创建经验。
大会还举行了区级示范点授牌仪式、社会化工会工作者龙工先锋队授旗仪式和社会化工会工作者师徒帮扶“牵手”仪式。仪式上，社会化工会工作者优秀代表、龙工先锋队队长杨诗勇，新入职代表林瑶函分别进行表态发言，表示要积极响应新时代工会工作要求，展现新担当新作为，为龙岗工会争当深圳先行示范工会排头兵，助力龙岗高质量发展贡献力量。
据悉，2021年以来，龙岗区总工会聚焦工会联合会资源配置不足、运行服务不畅等痛点堵点问题，全面部署，精准赋能，明确了综合改革的“路线图”和“施工图”，使工会联合会真正从“建起来”向“转起来、活起来”转变。同时，逐步探索构建社会化工会工作者“1+3”管理体系，着力于打造一支素质优良、作风过硬的社会化工会工作者队伍。经过2年多时间的不断改革与探索，龙岗区总工会基本建立起“基础更实、联结更紧、服务更优、参与更多”的工会联合会综合改革工作格局。
下一步，龙岗区总工会将围绕区委、区政府实施“一芯两核多支点”区域发展战略布局，以强化挂点联系指导、实施样板培育工程、推行结对共建模式、实行精准赋能计划、提升项目管理效能、实施动态考核评估六项举措为抓手，全面深入推进工会联合会综合改革，不断提升工会组织参与基层社会治理效能。（南方工报全媒体记者马大为 通讯员牛婷婷）