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安全生产培训不容“走过场”

发表于 2023-2-16 16:59:13 | 查看全部 |阅读模式

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原标题:安全生产培训不容“走过场”

培训过程偷工减料、敷衍了事,没有达到实际效果;考试过程秩序混乱,机构监管缺失;招工过程流于形式,甚至出现无证上岗、持假证上岗……前不久,应急管理部公布了一批安全生产培训“走过场”执法案例,旨在进一步提高各地区、各部门以及企业和公众对安全生产培训工作的重视程度,切实守好安全生产红线底线,维护人民群众生命财产安全。

安全生产大于天。安全生产培训是保障生产安全的关键环节,效果好与坏,直接关系到安全生产工作的成与败,任何麻痹大意、放松警惕都可能造成无法挽回的后果。只有每一次安全生产培训都做到“实打实”,考核做到“硬抓硬”,才能筑牢安全生产思想防线,夯实安全生产基础。但在实际工作中,有的企业心存侥幸,对安全培训的重要性认识不足;有的企业算小账不算大账,心疼安全生产培训费,能不培训就不组织员工培训,确实“躲不过去”,就走走形式“意思一下”,发发宣传资料,组织员工在一起“讲几句”,就算是培训过了;等等。培训如此“走过场”,员工安全生产技能非但得不到提升,安全生产意识也树立不到位,安全隐患可能越来越大,最终酿成大祸。应急管理部公布一批安全生产培训“走过场”执法案例,不仅是再次给企业敲响安全生产的警钟,更是在督促考试机构、培训机构和生产经营单位严格落实培训考试责任,着力提升考试质量,切实提高从业人员安全素质和技能。

员工培训“走过场”是拿安全生产“当儿戏”。相关企业和机构要高度重视安全生产培训工作,制定具体培训计划,拓宽教育培训渠道,整合教育培训资源,紧盯薄弱环节,抓紧补齐短板弱项,让安全生产意识深入人心。相关部门要定期开展安全培训专项执法,依法查处不参加培训、不配合培训等行为,全力提升企业安全生产意识,筑牢安全生产堤坝。(廖卫芳)
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