工会联合人社牵线搭桥 助力劳动者们 “乐业新昌”

张丽

中工网讯 据浙江工人日报消息，连日来，浙江省绍兴市新昌县总工会联合县人力社保局等部门，在当地世贸广场连续举行了3场2023年“乐业新昌·职等你来”新春招聘会。60多家重点企业拿出了6500余个就业岗位，向待业群体抛出了橄榄枝。
3场招聘会，聚焦新昌县内优势资源和重点产业链建设需求，组织了新昌本地的新和成、斯菱汽车、京新药业等60多家重点企业进场招聘，推出技术研发、销售、财会等百余个工种，累计提供岗位需求6500余个。其中，既有普工、服务业技能型岗位，又有针对硕博研究生的高层次岗位。
一边忙着为企业与人才搭建沟通桥梁，全力保障企业用工需求得到满足和劳动者稳岗就业，另一边，新昌县总工会紧密出台相关惠企政策——《2023年新昌县“开门稳、开门红”支持企业稳岗留工十二条》，工作人员先后开展走访慰问经营困难的中小微企业和一线职工代表、联合承办多场专场招聘会等。
稳就业、促发展是抢抓2023年一季度“开门红”的关键所在。新昌县总工会相关负责人表示，将继续整合各方面资源，拓展就业服务渠道，线上线下、部门镇街联动推进，利用“工E就业”等网页就业服务平台、与人社等相关部门联动开展“就业大篷车”送岗下乡巡回招聘会等系列活动，切实做好企业和人才对接服务工作。