工会跨市协作高效匹配就业需求

张丽

中工网讯（工人日报-中工网记者田国垒）“设新就业形态劳动者、大学毕业生等群体线上招聘专区，为求职者提供至少10万个工作岗位。”日前，山东省启动“情系职工·春风送岗”系列就业服务活动，一系列招聘会也在线上线下同步开展。
跨市开展劳务合作是该系列就业服务的亮点。据了解，青岛市总工会分别与临沂、菏泽等市总工会签订劳务合作协议，建立战略协作伙伴关系。“一方发愁招不到人，一方愁着找不到工作。签订合作协议，精准对接供需双方，有利于劳动者高效输出、优质输入，实现劳动力资源的优化配置。”青岛市总工会权益保障部相关负责人说。
据介绍，山东各地工会将在就业招聘、劳务协作、创新创业等领域开展交流，建立就业信息互通机制，助力农民工、就业困难人员等实现高质量就业。同时，结合发达地区企业需求和务工人员意愿情况，主要劳务输出地工会将组织有针对性的技能培训，帮助务工人员尽快适应岗位，还将加强人文关怀和跟踪服务力度，确保务工人员安心稳定工作。
山东省总工会权益保障部相关负责人介绍，该系列活动将做实困难职工及其家庭成员、大龄低技能农民工、农村转移劳动力等就业困难人员“一对一”就业帮扶，组织工友创业导师、就业服务专业人员开展“坐诊”服务，按需求提供岗位推荐、创业服务、技能培训、职业体验等服务。
该就业服务活动还将举办线上线下系列招聘会。在“齐鲁工惠”就业服务平台和“人才在线”招聘平台同步设置新就业形态、大学毕业生等群体线上招聘专区，持续到3月31日。在农民工集中的社区、乡村等场所以及转岗待岗职工集中的厂区举办分行业、分领域、高频次、小规模的特色招聘活动，设立专门服务台，提供面对面就业指导、劳动经济权益保障问题咨询等服务。