烟台市总工会：每人每年最高可享5万元赔偿

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烟台日报讯（YMG全媒体记者 钟嘉琳）“一卡一计划”，让更多职工在看病住院时减轻了压力。记者从市总工会召开的全市“工会会员优惠服务卡-职工补充住院医疗保险”（简称“一卡一计划”）工作推进会议上获悉，截至目前，职工补充住院医疗保险共赠送73.7万次、理赔16682人次、理赔金额达到2800多万元，有力缓解了因病住院职工的燃眉之急。

如何帮助患病职工解决暂时困难，切实满足职工多元化需求？市总工会创新思路，整合资源，以“工会会员优惠服务卡”为载体，携手烟台银行、平安银行和量典网，探索推出工会“零出资”、职工“零投入”、服务“零跑腿”的职工补充住院医疗保险机制。

“职工参加保险不需要负担保费，凡按规定缴纳基本医疗保险的持卡在职工会会员，满足相关条件即可获得保险赠送。”市总工会权益保障部工作人员向记者介绍，职工发生的符合当地城镇职工基本医疗保险统筹支付范围内的医疗费用，扣除住院起付线后，达到0.8万元即给予理赔，每人每年最高可享受5万元的赔偿。同时，工会赠送的补充住院医疗保险，不论职工是否患有疾病均可投保，没有等待期，保险生效当日住院即可理赔，多次累加达标也可理赔。随着“一卡一计划”工作的不断推进，将切实满足职工的多元化需求，提升职工获得感、幸福感、安全感。

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提升职工获得感、幸福感、安全感。