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二季度以来,石壕煤矿以“员工大培训素质大提升”为主题,开展丰富多彩的安全活动,不断丰富安全生产活动月内涵,全面推进矿井科学发展、安全发展、和谐发展。
该矿成立专门领导小组,统一部署、科学规划、贴近实际、细化职责,以开展“两个攻坚战”,深化“四大专向行动”为契机,突出工作重点,狠抓薄弱环节和边远头面整治。严控现场,狠抓落实。强化员工培训教育,严厉打击习惯性违章,规范员工操作行为,强势营造齐抓共管的大安全格局。
该矿在井下一、二线员工中,开展员工安全互保签字活动,帮助员工绷紧安全弦。活动以班组为单位,同班组每两人结为安全互保对子,互相监督帮助;精心编制各专业员工应知应会知识,利用安全学习时间和员工学校分专业组织培训,并作为员工每日一题内容进行练习。确保各岗位员工循序渐进地积累安全知识;刻录员工岗位规范操作法光盘组织员工集中学习,巩固各项操作确认流程;编写矿井安全生产事故应急救援预案,传达到每一名员工熟知掌握, 5月中旬,矿组织全矿员工参加应急救援知识考试, 6月上旬,开展模拟灾害的应急救援演练活动;开展好“三个一”活动。要求各专业每月组织一次事故案例宣教活动。各单位每周组织一次事故案例学习。每位管理和操作员工讲述事故案例活动。到6月底前,每位管理人员至少能熟记与自己岗位相关的十个安全事故案例,操作员工能熟背3个。
同时,该矿还通过开展安全征文比赛、专题黑板报比赛、安全漫画橱窗展、安全及防重知识抢答赛、安全演讲赛、安全文艺演出等活动,把工作重点和重心放在现场管理,狠反违章,保持高压态势,创造性地抓好落实。广泛宣传,营造声势和氛围,全面推动安全生产大排查、大整治、大执法专项行动,坚决防止各类事故发生。
(陈治平) |