淄博：聚力“八大篇章”打造“劳动之城”

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《山东工人报》（2023年02月27日 第A1版）
　　本报讯 近日，淄博市弘扬劳动精神打造“劳动之城”专项行动启动。淄博将以部门联动、全员发力的工作态势，聚力匠心筑梦、工赋淄博、人才兴淄、品质民生、安康护航、金融赋能、和谐共建、爱我淄博“八大篇章”，打造打造光荣、宜业、创新、和谐、幸福的“劳动之城”。
　　据悉，淄博市将以“八大篇章”提纲挈领，致力构建产业工人队伍建设改革“升级版”，为新时代社会主义现代化强市建设汇聚磅礴的劳动力量。
　　“匠心筑梦”劳模引领。健全完善优秀共产党员、“五一”劳动标兵、淄博工匠等培养选树流程，不断壮大先进模范队伍，提高劳动者政治待遇，广泛开展先进模范事迹宣传、宣讲活动。成立“劳模工匠协会”，每年培育选树200名“五一”劳动标兵、30个标兵单位和50名淄博（金牌）工匠，发挥“淄工头雁”劳模宣讲团作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。“工赋淄博”练兵提素。组织开展 “工赋淄博”主题劳动竞赛及重点工程、重大项目劳动竞赛，在全市各行各业、各条战线掀起岗位练兵、技术比武、技能竞赛的热潮。每年优选不少于100个参赛项目，选树10个竞赛优胜单位。 “人才兴淄”聚才育才。加大招才引智力度，推动 “人才金政50条”、“技能兴淄26条”落实落地。推进产教融合、校企合作，建强做实市劳模工匠学院，做大一批职业教育集团，健全终身技能培训制度，提升劳动者职业技能和职业素养。设立全市职工创新创效服务工作站，每年新建20个劳模和工匠人才创新工作室，推荐评选100项职工创新成果。深化“全员创新”，健全劳动创新激励机制，促进科研成果、科技成果转化为现实生产力。
　　同时，建设 “品质民生”，实现劳动幸福。完善收入分配制度，健全多体系、多支柱社会保障体系，面向劳动群众推进城乡一体化公共服务体系建设，推动乡村全面振兴，开展形式多样的关心关爱劳动者活动，加快推进全域共同富裕先行区建设，让广大劳动者感受到 “淄博温度”。实施“安康护航”，保障安全生产。认真落实安全生产规定，强化安全生产和职业健康教育，改善劳动条件，落实劳动保护措施，广泛开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动和“安康杯”竞赛，预防工伤事故和职业病危害，更好地维护职工安全健康权益。推进“金融赋能”，倾心助力创业。创新金融产品和服务，持续加大对中小微企业等重点领域的金融支持，解决科技型中小企业融资难、融资贵问题。出台各种金融优惠政策,加大对创业就业的支持和扶持力度，开展工会会员普惠服务活动。
　　另外，开展 “和谐共建”劳动关系和 “爱我淄博”志愿服务活动。完善劳动者权益保障机制，健全民主管理制度体系，深化“劳动关系和谐企业”建设活动，搭建劳动矛盾纠纷多元化解平台，健全劳动矛盾预警、预防、调处机制，推动更多劳动矛盾纠纷止于未发、化于未诉。优化提升劳动纠纷多元化解平台，做强市级、区县、镇街 （园区）法律援助实体化机构，全年为职工免费提供法律服务1万次以上，开展劳动用工“法治体检”300场次。加强志愿服务体系建设，强化志愿服务组织资源整合和协调联动，优化志愿服务项目设计，组织开展形式多样的劳动主题志愿服务活动。（杨秋云 夏雪）