福建龙岩工会：联动化解劳动纠纷 让农民工安“薪”

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中工网讯 近日，福建省龙岩市总工会启动联动机制，仅用两天时间，快速化解了一起复杂的欠薪纠纷，为农民工撑起“维权伞”。

2月19日晚，龙岩市12351职工热线接到新罗区劳动监察大队、新罗区住建局希望协助处理一起复杂集体欠薪案件的请求。工作人员初步了解案情后，启动职工维权“110联动机制+一庭一室四制度”联合办理案件。

经过了解，龙岩市某园项目总包单位实际上已结清工地入场农民工工资，共发放347705元。水泥班包工头陈某擅自雇佣未经过工地入场手续的工人干活，约定与工人自行结算劳动报酬，部分工人存在多工地干活，不只在龙岩市某园项目工地出勤的情况。项目竣工后，总包单位已转陈某个人账户80181元，该款项包括陈某的工程款以及所有工人的人工费，但是，陈某拿到相应工程款却未按照约定结算自行雇佣进场的工人人工费。之后农民工多次到总包单位、新罗区住建局等单位讨要薪酬，总包单位出于人道主义支付了47851元。

2月19日，新罗区劳动监察大队、新罗区住建局向有专业律师队伍的龙岩市总工会发出联合办案请求。获得同意后，联合单位通过情、理、法与项目部负责人多次沟通，晓之以理，动之以情，该负责人终于与总包单位达成共识，因包工头陈某资金链断裂，无法支付工人工资，总包单位再次出于人道主义，同意再支付8万元人工费。

2月20日一大早，16位农民工来到市职工服务中心，总包方抓紧到银行取现，律师现场制作调解书，双方盖章确认后，现场发放部分现金到农民工手上，其余工资以欠条方式与陈某确定债权，一场劳动纠纷就此化解。(龙工文)