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王廷永
5月24日上午的安全政治学习会上,重庆能投集团松藻煤电公司石壕煤矿采煤624队班组员工用30分钟的时间,对班组员工究竟要树立什么样的价值观?该有怎样的价值取向?等关心的焦点问题,展开了热烈的讨论。
通过组织采煤班组员工的讨论,队党支部书记斯明彬认为:我们石壕煤矿采煤班组的劳动价值每月工资收入不能和北方煤矿采煤工相比,更不能和中石化公司班组员工的高收入相比。我们必须只能结合矿情,坚持精神第一,物质第二的价值取向,向肖明先班长学习,搞好本职工作,在普通的采煤班组岗位上,用诚实劳动的换来的价值,随着企业的发展水涨船高。
在大家七嘴八舌的一片议论声中,这时,有一位被班组员工称为“书记”的老采煤工,陈中海开始发话了:“肖班长我太了解他了,我们一起在采煤是队挖煤5年多来,他能从矿的先进、干到煤电公司先进、又干到集团公司的先进,是我们拿钱都买不到的。这说明他像台阶一样,一步一步地往上踏实迈进,肖班长的劳动价值又增值了!他的劳动价值,代表了我们采煤624队班组员工的劳动智慧,逐渐得到上级组织领导和社会的认可,我们班组工友跟到沾光,自豪呀!”
副班长王帮兴说,肖班长对得起企业。2011年夏季,全矿煤炭销售处于旺季,为抓住机遇,队里组织弹性生产,想方设法多出煤、出好煤。班组采取了严格安全生产奖罚措施,提高了员工在工作面危险等急、难、险、重工作面前,提高了班组员工的工作积极性和劳动创造性。 5月22日夜班,由于N1631南工作面机头檐边顶板破碎,他在低矮的煤壁上凿一个直径140厘米、深120厘米大小的安全孔,进行架木料接顶作业,防止悬矸垮落,一干就是4个多小时,保证了机头上下出口的安全畅通。与此同时,他积极组织生产,当班克服了影响,保证了割5.5刀煤炭的生产任务,当班安全生产原煤1000余吨,为重庆保煤保电立下了汗马功劳。
安全员王桂海说,企业也对得起他。从该队党支部荣誉栏上, 我们可以清楚地看到:采煤二班班长肖明先,男,45岁,中共党员,初中文化,是全矿采煤队很出名的“金牌班长”。最近几年,他曾先后获得过矿“十佳班组长”、“二十佳班组长”、煤电公司“五十佳班组长”、矿“优秀共产党员”、重庆市国资委“国企贡献奖”等20多项荣誉称号,用最好劳动的效果,收获挣来的名利,确实让我们班组员工羡慕!
肖班长的劳动管理价值让班组员工折服。5月24日的一天中班,班组18名工友,为多生产电煤,减少重庆电荒,割煤司机殷胜国在1631南采面加快了割煤速度,两名拉架、移溜人员为赶进度,忽视了下采面支的架工程质量。等肖班长从机头爬到机尾,看到支架横七竖八,单体支柱东歪西倒,把黑脸拉长,大声怒吼道:“立即停止割煤,并要求把工程质量搞好才能割煤。经过班组质量检查员王陈崇荣检查验收合格为止。同时,宣布对当班割煤司机处罚100元决定,当时没人敢发怨言,大家都感到心服口服!
“我想,如果我们大家,都不用诚实劳动,投机取巧骗企业!我们采煤工的劳动价值,怎么才能在企业公平、公正、公开、合情、合理、合法的得到体现呢?要知道,锅里有了,我们碗里才有!只有我们把企业建设发展好了,我们煤矿生产工人的劳动价值,才能随企业发展水涨船高!”肖班长给现场讨论的工友,语重心长地讲到。
2011-5-25 |