贵州六盘水市开展“春风行动” 帮助24.53万人输出就业

陈小将

文/贵州日报天眼新闻记者 覃淋
2月24日，六盘水市人社局联合退役军人事务管理局、总工会、共青团、妇联、残联等部门在该市人力资源市场举办2023年中心城区春风行动暨就业援助月专场招聘会。招聘会现场气氛热烈，共吸引60家企业参加，提供就业岗位2000余个，涉及普工、维修工、家政、保安等多个工种。

招聘会现场
“我们在现场设置了政策咨询台，开展就业咨询、政策宣传。用人单位向应聘者详细介绍用工需求和薪资待遇，耐心解答他们咨询的问题并登记求职信息。据统计，本次招聘会发放宣传资料3000余份，入场求职1000余人次，当场达成意向417人。”六盘水市人社局相关负责人介绍。

招聘会现场
就业是民生之本。今年以来，六盘水市“三个常态化”抓实春风行动促就业，创造更多就业机会，扩大就业容量，既解决了企业急需用工难题，又帮助群众实现在家门口就业。
驻点宣传常态化。为更好地落实就业创业政策，确保就业底子清、务工信息准、帮扶措施实、政策落实细，今年以来，该市以做实就业服务的“最后一公里”为理念、秉承“服务就业创业 助力为民增收”的服务宗旨、以“送政策到家，送岗位到户，送培训到人，送服务到心”为服务目标，建立了141个就业服务站，积极宣传人力资源和社会保障法律法规、就业创业政策、职业技能培训、创业担保贷款等相关政策，及时开展日常服务，为求职者进行求职登记、岗位推送、就业跟踪等服务。
人岗匹配常态化。建立“1+3”清单（即岗位供给清单和就业人员清单、失业人员清单、有意愿外出人员清单），及时按单按人提供“1311”服务。全程服务农村劳动力、易地扶贫搬迁家庭劳动力就业，对就业援助对象实施重点帮扶，制定针对性就业援助计划，明确服务内容和步骤，跟踪解决困难问题促就业。

“双线招聘”常态化。充分利用六盘水人才网、六盘水公共招聘网、抖音等网络媒体平台，拓宽招聘渠道及时发布各类招聘和求职信息，采取直播带岗、到基层一线举办招聘会等线上线下结合的方式，为求职者和用人单位搭建便捷、高效的就业服务平台，帮助农村转移劳动力、退役军人、就业困难人员等群体实现就地就近就业。
据悉，2023年“春风行动”开展以来，六盘水市累计帮助24.53万人输出就业，促进近万人实现就近就地就业。截至2月24日，全市举办各类招聘活动56场次，组织进场企业1000余家次，提供就业岗位3243个，岗位需求15万人，达成就业意向5016人。