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费伟华
据报道,日前,广东茂名石化热电分部电气二车间团支部组织青工举办 “青工论坛”,通过“领、研、学”有计划地开展专题学习和研讨,讲解技术“疑难杂症”,进一步拓展青工知识面,更好地服务青工成长。
茂名石化热电分部的 “青工论坛”,先由青工提出问题。然后,专业管理人员对青工所选的交流内容进行深入浅出、全面系统的讲解。最后,车间领导进行总结点评,在研讨交流中提升了青工发现问题、解决问题的能力。
面对 “技工荒”问题,一些企业常常局限于 “等、靠、要”。结果,年复一年,“缺技工”成了一个老生常谈却始终解决不了的话题。如何有效破解 “技工荒”?茂名石化热电分部开展“青工论坛”活动,不失为一个值得学习推广的好办法。青年职工是企业发展的生力军,通过“青工论坛”做好“传帮带”,不仅丰富青工的专业知识、扩宽视野,为青工搭建技术解惑平台,不断提升专业技能水平,而且激发了青工的创新活力,为其成长、成才提供了方向,创造了更大的技能发展空间,让青工更好地实现自己的人生价值。同时,从企业的实际情况出发,立足自身,眼睛向内培养和发掘人才,有效地解决了技能人才不足的问题,为企业的发展提供了有力的人才支撑。 |
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